章节目录 第679章 民康医院员工安置问题(2 / 2)
作品:《职场风流》当初医院招聘我们来,都签了合同。但现在合同没到期,就将我们全部赶走,又没有什么说法。
年轻人还能出去闯一闯,我都四十多岁了,你说我去哪里再就业?就算去外地私营医院,家人还要我照顾呀!”
“林大姐,有话好好说嘛。我也陪你下跪!”
李恨水单膝跪地。
周围群众纷纷拍下这一幕。
“李县长,你别这样,我起来,好不好?”
林玉芬站了起来。
李恨水对尹静说:“尽快让林大姐换上新衣服,将旧衣服处理掉,洗掉身上的汽油。我在会议室和代表们谈谈。”
唐城对上访群众说:“你们推选四名代表,加上林大姐,我们去县政府会议室坐下来谈谈。”
李恨水问唐城:“仇县长呢?”
唐城说:“一开始在,你答应来后,他就走了,说是拉肚子。”
李恨水冷声道:“我们和民康医院座谈时,让仇县长也参加!”
县政府会议室。
林玉芬换了一身新衣服。
仇平也来了。
县卫健委、编办、人社局、城投公司等单位的主要负责人都来了。
李恨水说:“今晚,我们和民康医院的员工开个座谈会,听听大家的想法,争取形成一个大家都满意的方案。”
李恨水将目光投向县城投公司总经理冯峰,冷声问:“冯总,民康医院所有员工全部解除合同,是不是你们通知的?”
冯峰说:“李县长,是我们通知的。民康医院本来是一家民营医院,县里为了弥补公立医院资源不足,将民康医院整体收购了,转成公立医院。
这其中就涉及到人员安置问题。民营医院员工不是事业编制,无法自动成为编制内事业单位职工。
一百多人中,医院自聘的有五十多人,其余人员都是劳务派遣人员,工资由劳务公司发放。
不仅是民康医院,县医院和县中医院,也有很多院聘医护人员、劳务派遣人员,有的工作十多年,至今也无法转为事业编制。
因此,我们先通知民康医院员工解除合同,下一步视情择优录用一批。”
冯峰说的倒也是事实。
会哭的孩子有奶喝。很多时候,闹与不闹,还是不一样的。
李恨水望着对面的林玉芬等五名代表,说道:“你们有任何想法,都可以提。但是,我希望,你们不要有太多不切实际的想法,大家互相靠一靠,问题也许就解决了。”