林核心员工按下接听键，走到一旁压低声音：“喂？……嗯，我知道……待遇方面……是比现在好不少……”他的神情变幻莫测，时而皱眉，时而舒展，显然内心正在进行激烈的斗争。

挂断电话后，他深吸一口气，回到自己的工位，却无法集中精神工作。

这通电话的内容很快像病毒一样在陆氏内部传播开来——竞争对手高价挖角林核心员工！

“好家伙，这可是百万年薪啊！跳，必须跳！”“陆氏再好，也比不上真金白银啊！”“哎，要是能有这待遇，我也跳槽！”员工们窃窃私语，人心惶惶。

消息传到陆九耳朵里，他剑眉一挑，嘴角勾起一抹冷笑：“想挖我的人？也不看看自己几斤几两。”他立刻召集公司高层开会，只用了十分钟就做出了一个令人瞠目结舌的决定。

第二天一早，公司内网就发布了一条公告，核心员工待遇全面升级！

不仅薪资涨幅令人咋舌，还附加了各种诱人的福利：带薪休假、高端体检、子女教育基金……

简直是壕无人性！

公告一出，整个公司都沸腾了！

“卧槽！陆总牛逼！”“这波操作666！”“妈妈再也不用担心我跳槽了！”原本蠢蠢欲动的员工们瞬间安定下来，纷纷表示要为陆氏鞠躬尽瘁，死而后已。

林核心员工看着公告，不禁有些后悔。

他原本以为自己会毫不犹豫地跳槽，可现在……

陆氏给出的条件实在太诱人了！

就在他犹豫不决的时候，手机再次震动起来。

他看了一眼来电显示，是高主管。

“林先生，考虑得怎么样了？我们这边可是……”高主管的声音带着一丝得意。

林核心员工沉默片刻，缓缓开口：“高主管，我觉得……我还是留在陆氏吧。”林核心员工语气坚定，斩钉截铁。

高主管那边沉默了片刻，语气中带着一丝难以置信：“林先生，你确定？我们给出的条件可是……”“我知道，”林核心员工打断他，“但是陆氏给我的，不仅仅是钱。”他挂断电话，长舒一口气，像是卸下了千斤重担。

高主管气得差点把手机摔了！

煮熟的鸭子飞了！

他咬牙切齿，立马又拨通了一个号码：“给我查！陆氏究竟用了什么手段！”

另一边，陆氏集团内部一片欢腾。

员工们奔走相告，庆祝这次“人才保卫战”的胜利。

马人力资源经理更是激动得热泪盈眶，紧紧握住陆九的手：“陆总，您真是太英明了！这一招釜底抽薪，简直绝了！”陆九只是淡淡一笑：“这才哪到哪，好戏还在后头呢。”

然而，寰宇并不打算就此罢休。

他深谙“攻心为上”的道理，再次联系林核心员工，这次他不仅承诺了更高的薪资和福利，还暗示了更广阔的发展空间和人脉资源。