电话那头传来马经理焦急的声音：“陆总，不好了，招聘会现场……情况不太乐观。”陆九剑眉一挑，“说清楚。” “竞争对手的摊位前人山人海，我们这边……有点冷清。”马经理的声音带着一丝沮丧。

第二天，招聘会现场。

陆氏集团的摊位布置得简洁大气，却门可罗雀。

反观竞争对手，人头攒动，热闹非凡。

高主管一脸得意，时不时挑衅地看向马经理。

马经理强作镇定，内心却如热锅上的蚂蚁。

“陆总，这…这可怎么办啊？再这样下去，别说高端人才，连个实习生都招不到了！”马经理急得直跺脚。

陆九脸色阴沉，薄唇紧抿。

他环顾四周，发现前来应聘的寥寥无几，大多也只是走马观花，并没有留下简历的意向。

这时，宁悠然走了过来，手里拿着一份文件。

“我有个想法。”她语气平静，却带着不容置疑的自信。

陆九看着她，眸光微动，“说说看。”

宁悠然将文件递给陆九，解释道：“与其广撒网，不如精准捕捞。我们应该把目标锁定在高端人才，为他们提供专属的项目主导权和未来晋升的快速通道。” 陆九快速浏览了一遍文件，眼神逐渐亮了起来。

这份计划虽然大胆，却直击高端人才的需求痛点。

“就这么办。”陆九当机立断。

很快，陆氏集团的招聘策略发生了改变。

他们不再盲目追求数量，而是将重点放在了吸引高端人才上。

新的招聘信息一经发布，立刻引起了不少人的关注。

一些原本对陆氏集团不感兴趣的高端人才也开始重新审视这家公司。

陈教授原本对陆氏集团并不了解，但看到他们提供的优厚条件后，也忍不住驻足。

“陆氏集团？看来他们这次是来真的。”他摸着下巴，若有所思。

林核心员工原本已经打算跳槽到竞争对手公司，但看到陆氏集团的新计划后，犹豫了。

“这条件，比高主管开出的还要诱人……”

就连刚毕业的宋毕业生，也对陆氏集团产生了浓厚的兴趣。

“如果能加入陆氏集团，说不定能快速成长为独当一面的项目负责人……”

高主管看到陆氏集团的计划后，脸色骤变。

“他们…他们怎么突然……”

高主管眼见陆氏的策略奏效，急得像热锅上的蚂蚁。

他阴恻恻地一笑，开始在招聘会现场散布谣言：“听说陆氏最近资金链紧张，这些承诺恐怕只是画饼充饥哦！” 这谣言像病毒一样迅速传播，一些原本对陆氏集团燃起希望的候选人又开始犹豫起来。