接下来的几天，图书馆成了小悠的第二个家。

她废寝忘食地研究，将仙侠界的五行八卦理论与现代数学模型结合起来，竟然真的推导出了一种全新的数学模型。

就连一向孤僻的数学天才，看到小悠的推演过程后，都忍不住对她刮目相看，主动过来和她讨论。

“你这个…很有意思…”数学天才推了推鼻梁上的眼镜，难得地说了一句超过三个字的话。

小悠得意地扬了扬眉：“那是当然！也不看看是谁想出来的！”

一天晚上，小悠和温羽并肩坐在图书馆的角落里，周围静悄悄的，只有翻书的沙沙声。

小悠靠在温羽的肩膀上，手里捧着一本厚厚的古籍，却怎么也看不进去。

“温羽…”小悠轻轻地叫了一声。

“嗯？”温羽懒洋洋地应了一声，伸手揽住她的肩膀。

“你说…我们能成功吗？”小悠的声音里带着一丝疲惫和不安。

温羽低头看着她，眼神里充满了温柔和鼓励：“当然能。相信我，也相信你自己。”他轻轻地抚摸着小悠的头发，一股暖流从他的指尖传到小悠的心底。

小悠抬起头，看着温羽的眼睛，嘴角露出一丝微笑。

突然，她像是想到了什么，猛地坐直身子，眼睛里闪烁着兴奋的光芒：“我想到了！” 她一把抓起温羽的手，语气急促地说：“我们得去找…”小悠拉着温羽，风风火火地冲向了心理学教授的办公室。

她可不是去告状的，而是去“取经”的！

在她看来，团队成员之间缺乏沟通，就像是一盘散沙，根本发挥不出应有的战斗力。

而仙侠界最讲究团队协作，什么师兄弟同心协力，什么组队刷副本，那都是常规操作。

“教授，你看啊，我们团队现在就缺一个团队建设！凝聚力懂不懂？战斗力最强的那种！”小悠拿出自己在仙侠界总结的“团队建设宝典”，滔滔不绝地给心理学教授讲解起来。

什么“共同目标”、“有效沟通”、“相互信任”，听得教授一愣一愣的。

起初，教授还觉得这小姑娘有点异想天开，但听着听着，竟然也觉得有些道理。