陆羽觉得，这姐们非常重视自身的福利和权益，这很好！

这样的人，绝不会为了公司的利益牺牲自己拼命内卷。

陆羽当即从招聘网站搜到李红梅的简历。

然后约对方在猫之茗面试。

……

周四下午，陆羽在猫咖见到了李红梅。

见到她的第一眼，陆羽就发现，这个三十多岁的女人脸上，充斥着深深的疲惫和沧桑。

眼神黯淡而空洞，皮肤暗沉，眼角皱纹和眼袋明显，这都是多年承受压力和熬夜加班的证明。

她的发丝显得干燥而凌乱，最近的失业和仲裁确实把她折腾得不轻。

为了让对方放松，陆羽给她点了一杯卡布奇诺和一份提拉米苏。

“抱歉，李女士，公司的办公场地还在装修，咱们在这里简单聊聊就行。”

“哪里哪里，感谢陆总的招待。”

李红梅的声音透露着些许紧张。

和老东家游易公司的仲裁耗费了她大量的精力，导致她这段时间根本无暇投简历。

所以，接到陆羽的电话时，她的心情异常激动。

桃源乡可是最近游戏行业的一颗新星，如果能加入这里的话，以后的饭碗就有着落了。

“那么，咱们按照惯例，你先简单做个自我介绍。”

李红梅坐在沙发上，微微低头，双手握紧简历，声音略显紧张：

“我叫李红梅，上一份工作是霜狼工作室的HR负责人。

我毕业于江海财经大学人力资源管理专业，大学毕业后，我就进入游易公司实习……”

这样说着，李红梅眼前的视野逐渐模糊，陷入了回忆。

……

李红梅在22岁大学毕业时就加入了游易公司，这一干就是13年。

这13年，她见证了公司的发展壮大，奔赴美国上市，直到被柳氏集团全资收购。

她至今依然记得，在当初参加校园招聘时，招聘她的HR对她说过的话：

“游易公司希望，每一名员工都和公司一起成长。”

直到她35岁被辞退的那个夜晚，她依然天真地相信着这句话。

她甚至觉得，自己为游易奉献了那么多年青春，结识了那么多同事，双方的关系已经超过了雇主和雇员，更像是家人。