“卫国啊。”

第三天，即将下班之际，石通突然叫住正准备离开的王卫国。

“石经理有何吩咐？”

面对石通的突然召见，王卫国停下来问话。

对于这个官方代表的石通经理，王卫国近期有了不少认识。

总的来看，此人品行不错，对工作的敬业精神令人敬佩。

他志于让丰泽园成为公私合营的模范，对员工尤其是伙计们都相当关心。

过去，丰泽园与其他酒楼不同，职位等级明显：高级厨师和主管处于上层，一般跑堂和杂役地位最低。

如今的新社会注重公平性，不再划分上下，不允许欺凌杂役、学徒，这导致部分资深师傅略有不适应。

虽有人因多年的习惯而感到不适，但在旧秩序渐行渐远的丰泽园中，这种做法相对收敛。

作为穿越者，王卫国的想法与现代社会更加一致，他对待下属的态度既宽厚又不干预。

因此，他的声誉与良好口碑很大程度上得益于他对学徒、伙计们的关怀。

王卫国乐意向询问的人提供帮助，无论他们的身份高低。

这一点石通自然看得清楚。

“现在栾掌柜南迁了，他在离职之前将他的份额转到了你手中，你已变成丰泽园的私人股东之一。”

石通观察敏锐地说道，“而栾掌柜离开后，我们这里却没有私人经理接手，这似乎与公私合营的理念不符。”

石经理观察了很长时间，深知您在厨艺和威望上皆受人尊敬，无论是厨师、伙计还是杂工，对您的认可无懈可击。

"同时您又是丰泽园的股东之一，所以我们希望您能担此重任，出任私方经理一职。

"石通真诚地对着王卫国道。

王卫国的行事风格深得石通的心意，比起出身旧时江湖的栾学堂，他的思想更契合现代社会的要求。

尽管栾学堂曾在旧社会磨砺出卓越的经营手腕，但他思想中的封建观念依旧显着。

石通认为，私方经理这个角色，非王卫国莫属，但私方经理代表私人的权益，公众方不易直接干预。

现今栾学堂南下，他转让股份给王卫国，等于将栾的角色传承过来。

所以让王卫国担任私方经理是再合适不过了。

“石经理，恐怕这份私方经理的位置不适合我。

我实在不合适，希望您另选他路。”

王卫国坚决地摇头，明确地拒绝。

对他而言，做厨师本就不是长久之计，他深知丰泽园未来会有更大的发展空间，而这一点无人能如他般洞察透彻。