章节目录 第119章 合作模式(1 / 2)
作品:《四合院:回到52,我人间清醒》“之前我家那块有间绸缎铺,现在已经纳入了公私合作模式,我夫人负责绸缎铺私人经理一职。”
在石经理看来,这种重工之地,实非女性理想职场,不但繁重的工作量,还要求较高的体力素质。
能在这里工作的女性非常少见,她们多半为纺织行业的女工。
不过他意识到不宜直接评论钢铁厂不适合女性。
在那个时代里,妇女支撑了半个天,没有任何地方是不适宜女子就业的。
尽管如此,红星钢铁厂内部确有不少女性从业者,所以石经理建议说:“师傅,再斟酌考虑吧。”
王卫国都已经说到这种地步,石通自然也没什么好反驳的。
别人不愿做厨师,偏偏想成为工人,又能如何呢?
石通无法告诉石经理工人其实不如下厨房的师傅,那样岂不是很不合适。
“你不用考虑了,石经理。
我已做好决定,等合约结束后,新厂也大致上绪了,我打算直接过去。”
“我现在已婚,那里的上下班距离较短,对家庭也比较有利。”
王卫国说完便挥挥手离去。
对他来说,当厨子并不是长远之计。
若想向上爬,他出众的烹饪技能确实能让他接近最顶尖的 ** 。
但这又有何帮助?除非自身拥有实权,否则一切都是徒劳,如同原剧里傻柱凭借关系能帮棒梗直接调到局子里开车一般。
然而,即便在顶级领导身边掌厨,他也仅是厨子身份,位置并无显着提升。
如果不求上进,只求简单生活,那么他在保卫科工作无疑轻松许多。
无论是从长远还是现状来看,王卫国都不认为待在厨房是多么令人向往的事。
路过院子 ** 时,恰好看到正在往食堂返程的傻柱。
傻柱现在钢厂的食堂上班,作息时间恢复正常,不像以前那么晚才能回家。
他在食堂上班后,何雨燕不再每天都上门蹭饭。
以前未公私合营,王卫国每周都会轮流给陈雪茹和丫丫送饭,栾学堂对此并无异议。
但改革后,此类行为便不再允许,于是现在改由王卫国早晚分别为姐妹俩做午晚两餐,只需加热就能上桌。
凭借王卫国的厨艺,即使是冷过的菜肴,依然远超一般的餐馆。
知道了王卫国家的情况,傻柱曾多次热情邀请丫丫到他们家用餐。
由于丫丫受到他们的关心与照顾,连带自己也受益良多。