\"这是开除白羽的文件，需要课长您签字。这个中国人，不遵守日本礼节，会严重破坏公司形象，破坏我们的企业文化，还对课长你那么无礼，必须开除，这样才能……\"秋奈越说越激动，有些上头。\"

\"停，秋奈，你说够了没有？\"美惠课长打断了秋奈，单手扶额无奈的摇摇头。

\"我什么时候说要开除白羽了？\"

\"可是……\"。

\"白羽见义勇为，只身解救女职员的事现在公司上上下下人尽皆知，他都成了女职员心中的大英雄，你不知道吗？仅仅是因为他不遵守日本礼仪就要被开除？\"

“一个优秀的职员不好好奖励，还要开除。以后谁还敢和我们公司合作，谁还愿意在我们公司上班？”

\"这……\"

\"如果白羽是日本人，生长在日本社会不懂礼仪，对他惩罚合情合理，可他是中国人，才到日本三个月，不懂日本礼仪不是很正常吗？\"

\"我们公司什么时候这么小气了？\"

\"这个，对不起课长，是我考虑不周。\"秋奈小姐愧疚的向课长鞠躬道歉。

秋奈小姐一直认为夜猫为人不礼貌，总是大声喧哗，且经常下班就走，不那么主动加班，让公司的加班氛围变得有些微妙。

所以，她想怂恿美惠课长开除夜猫，以维护公司像过去那样一成不变的运转。

但美惠课长并不赞同她的做法，她认为夜猫虽然工作方式与众不同，但他的工作态度和工作成绩都非常出色，而且在工作中也没有造成任何麻烦，因此不应开除他。

秋奈小姐对于美惠课长的决定非常不理解，她觉得夜猫的行为是在挑战公司的规章制度，是不应该被容忍的。

但美惠课长意见很坚定，她认为管理一个公司不仅要考虑到公司的利益，也要考虑到员工的权益和尊严。

她希望能够以宽容和理解的态度对待每一个员工，而不是简单地把他们当做一个工作机器。

其实以上都是美惠课长的明面话，她昨天已被夜猫的中华料理收服，这些小毛病根本不需要拿上台面讨论。

“秋奈，你不觉得夜猫很帅吗？”美惠课长话锋一转，看着秋奈调侃道。

“哼，我男朋友比他帅！”秋奈有些不服气。

“哈哈哈……你有男朋友吗？”美惠课长忍不住笑出了声。

“好啦，这事到此为止，不要再说了。”

“从今天开始，要特别培养白羽。”美惠收起笑容，严肃的说道。