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怎么说呢，感觉挺不可思议的。

那时候，正是沿海民营经济爆发时期。

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需要大量的一线技术员，只要上学期间没有敷衍，毕业之后凭藉技术还是很容易找到较高水准工资岗位的。

可偏偏，事情却没有这么发生！

可实际上，只要好好学技术，毕业之后找工作的难度，还有工资水准并不会辜负当初的努力学习。

梁耳前世就有一个辈分小的堂侄，中学毕业后没考上高中，直接上了市里唯一的一所职校。

用了两年时间，学到了基础的磨具相关技术。

等他毕业，轻松就找到了工厂技术员的工作。

在二零零六年，普通打工族月工资只有一千出头的时候，他的工资就达到了四千一月。

闲话不提，梁耳手下几大工业园区，建立了不少的培训班。

本来的用意，是给工业园区自家厂子，培养合格的基层技术人才。

总不能，全部都从国企那边招聘吧，还是有一定隐患的，他可不想后续扯皮。

结果，没想到办得太好。

不仅工业园区的工厂群需要，外头的工厂也相当认可培训班结业的学员，不惜以更高薪水挖墙脚。

之后，就有家长想要将自家初中毕业，没有考上中专和高中的孩子，送到培训班学习。

当然，也少不了高中毕业，却没有考上大学的学生，想要在培训班学习一门手艺。

为此，他们都准备交纳高昂培训费用。

这事，自然第一时间传到梁耳这里。

他并没有轻易做出决定，而是直接和内地相关方面联系，询问这里面的门道。

本来，培训班都是工业园区工厂群内部的培训机构。

参加培训的，都是工厂里有上进心的职工，对于这些家伙工厂都是有额外奖励的。

这时候，收纳外头学员，如何收费室个麻烦事儿。

最重要的是，一旦培训班收费，那就不仅仅只是工厂内部的培训机构了，算得上技校一类存在。

到时候，需不需要接受教育部门指导和管理？

同时，原本简单直接的课程，会不会多出不少辅课，加大学员们的学习难度？

怎么说呢，工厂内部的培训机构，和正儿八经的技校还是有很大不同的。

培训机构可以只管培训动手技术，还有一些十分基础的理论知识，就已经足够了。

若是想要更进一步，那就需要进行更加深入的学习提升了，显然培训班已经不能满足需要。

可技校那边，一些和技术无关的课程，可是占了不少的时间，这是教育部门制定的教学标准。

最后经过商讨，觉得还是维持原状比较好。

事实上，教育部门想要在工业园区的各种培训班安插人手，首先园区管委会就不会答应。

另外，就冲梁耳这个大老板，对培训班结业证书看得那么重的因素，园区管委会都不会认为，他会放松对培训班的严厉督查。

事实也是如此！

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