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蔡参谋长停顿了一下，很是和善的笑了笑，继续说道，「安邦啊，你是从咱们T师出去的，更是毕业之后就分到了702团，对于咱们整个T师很是熟悉。

以后更是要经常在咱们T师下属的几个团和直属的侦察营指尖来回跑，下去之后，射击，战术，装甲装备协同训练要实打实抽考。

一旦发现有训练造假，偏训漏训的一定要当场指出，回来以后更是要形成书面督查简报，可不能因为关系熟就不好意思开口啊。

当然了，我这里说的当面指出，是说你和各团作训股对接，当然也只谈业务指导，不越权插手基层干部的调配和日常管理。」

张安邦笑了笑，参谋长这话说的不错，T师里面还真的有不少他的熟人。

他在钢七连担任副连长时候的下属，以及打过交道的人，尤其是军官，现在大多数还都在T师，担任副连长，连长还有副营长，以及各机关干部。

不过他也知道，参谋长就是顺嘴提醒一声，毕竟部队里面首长任职谈话的固定流程就是先讲认可，再讲担子，紧跟着先把丑话说在前面。

宁可事前红脸敲打，绝不事后追责翻脸，这是部队或者说体制内惯用的。

接着他语气坚定的说道，「请参谋长放心，我一定做好。」

「嗯，很好，」蔡参谋长点了点头，继续用说道，「除此之外，你还要守住两条红线。

第一条是训练安全。

装甲车辆实车驾驶，实弹射击，野外长途机动，但凡涉及险难课目，预案，安全员，防护措施必须全部落实到位。

宁可放慢训练进度，也不能出训练伤亡，装备事故。

第二条就是文件值班红线。

司令部战备值班轮值你也要参与，作战，训练涉密图纸，想定方案不准带出办公室，阅后及时入柜锁存，不能私自留存复印件。

还有就是，虽然眼下马上就快要到春节了，作训科本身工作就很忙碌。

但是呢，咱们还是有个重要任务，集团军下达了冬季严寒条件下野外驻训任务，目的是检验严寒环境装甲机动，冰雪地协同，低温实弹和野外宿营保障能力。

驻训时间为期十天，演练导演部的基础方案，各参演单位协同计划制定都需要你们来做，

没时间给你慢慢适应，六天内由你牵头两名参谋勘察场地，草拟框架。

并且你们作训科不仅要抓野外驻训筹划，还要同步推进年终总结，安全排查，春节留守方案。

春节过后，咱们师还要举行基础专业技能的春季开训比武，器材调配，骨干集训，考核场地筹备，你们也得提前做好准备。

任务很多，尤其是野外驻训任务，马上临近春节，战士们驻训艰苦，又惦记过年，管理难度更大，训练安全一定要注意，这是重中之重。

安邦啊，你过去的表现一直都很优秀，但是机关的工作不同于一线，加班多，琐事杂，多跟科室老同志请教，带参谋既要压担子，也要教方法。

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