林小雨听了小李子的话点点头，“也只能如此了，不过你跟她说清楚，这一个月的试验期，若不能顺利转正，就降为普通员工使用，先把丑话说到前边。”

“明白了小姨。我这儿只要是人员配齐之后，马上就可以开业。你把尤二姐的电话号发到手机上，我让她马上就回村里招工，争取近期开业。”

到了饭店下晚班的时候，李金成才把电话打到尤二姐的手机上。

“喂～，是尤金花吗？我是青山大酒店的李金成。现在调到了红城酒店任经理，过一段时间就要开业了。我计划让你担任红城酒店的客房部经理，试验期是一个月。如果你能适应这份工作，到期就自动转正，如果适应不了就只能当一名普通员工了，这个你应该有思想准备。另外还有一个任务需要你马上去做。明天上班直接到总部找林总报道，她会安排人和你一起回村里招工，详细招工条件林总会当面告诉你。人数应该在十个人左右，关键要同时精通蒙语和汉语，而且能到外地工作，没有后顾之忧的为主要对象。”

尤二姐做梦也没想到，能提拔她当部门经理。她虽然老实厚道，却也有自知之明，知道自己有几斤几两。

第二天刚到上班时间就已经走进了小雨办公室，“林总，李总能提拔我当部门经理，肯定是看在你的面子上，我知道自己的水平。我可以马上跟总公司领导去村里招工。但是这个客房部的经理，还请领导们慎重的考虑一下，不要因为我个人的水平影响了公司的效益。”

小雨认真的看着她说，“这个你就放心吧二姐，李总已经跟我通过电话了，给你一个月的试验期，你只要兢兢业业的好好干，有不明白的地方可以随时和李总联系，我相信你。”

尤金花看着小雨，心里十分感激。领导越是信任，他心里越是觉得不踏实。

“林总，如果有合适的人选，让我先当个副职，有人带我一个月也好熟悉一下业务。以前从来没有当领导的经验，也让我有一个过渡期。”

林小雨想了想说，“这样也好。咱们新任红城大酒店的副总金花以前也当过客房部经理。让他先带你一段时间，主要是学习有关的应急处理办法，但你自己首先要有信心，再虚心的向金总学习一段时间，肯定没问题。”

听小雨这么一说，这位尤二姐才放下心来。让她马上就独挡一面，确实心里没底。

“行！”小雨看着她既认真又诚实的轴劲，心里想，她一定能干好这份工作！

“一会儿赵助理上来，我再派一个人，你们三个马上回村里去招工。”

刚说到这儿，赵亮已经走进办公室。后面还有一位美女，她就是远郊分店的店长金欣。

小雨说，“你们三个都已到齐了，我提几点要求，你们要记住了。第一，要有年龄限制，条件好的可以适当的放宽些。第二，能远离家乡，没有后顾之忧。要求必须是五官端正的年轻人。尤二姐，你在蒙族地区生活了好几年，对他们的家庭都有所了解。最好是家庭和睦，少有邻里纠纷的优先考虑。选拔那种德智体美的优秀女青年作为服务员，这对酒店以后的发展至关重要。如果条件比较好的，可以适当增加一些数量。因为咱们公司里蒙汉齐通的服务员数量太少了，可以储备一些这方面的人才。在用人方面金经理比较有经验，这次招工以你为主，马上动身吧。”