楚总告诉宁安，计划把小玉调到钢城酒店任总经理，你尽快选一个副总出来。

其实早在小玉主持钢城大酒店开始的那一天，他就知道小玉必将离开他，并对手下的店长经理进行过考察。

楚总说，“你如果有了合适的人选，就把名单报到集团总部，然后马上帮助小玉开始组织各部门经理和服务员的招聘工作。”

“好的，这个副总的人选我再考虑考虑，两天之内再报上去。”

撂下电话，楚总又把电话打给李金成，告诉他总公司计划任命他为青山大酒店的总经理。三天之内把新酒店的副总和宁市酒店的副总人选报到总公司来，然后开始组织部门主管以及招聘服务员等各项工作。

其实奉市大酒店的规模远比总部要大很多，而且部门齐全，人才济济，选一个副总容易，八个部门经理除了保卫处的周大虎以外，都有实力竞争上岗。

除此之外，宁安心里也十分清楚，奉市大酒店所处的位置非常重要，就像北京和上海，虽然北京是首都，但上海的地位和综合实力绝不在首都之下，地位重要，选择人也一定要慎之又慎。

既然这些人水平相当，那就还得考虑一些其它因素，或许是只能意会，而不可言传。

还有两个店长具有副总的竞争实力，但是毕竟他们没有大酒店的管理经验，跟开始时总部在酒店选聘不一样。现在有了培训基地，先调进大酒店做部门经理，积攒些管理经验之后，再徐图以后的发展。

想清楚之后，他打电话把李大美找过来，“总经理找我有事儿？”

“李经理坐下说话，家里情况怎么样？”

“家里还行，孩子已经上小学了，可以考虑父母或者小孩的爷爷奶奶来照顾他，公司如果有其他方面的人事调动，完全可以接受，不用特别照顾我。”

“行，我正有此意，你认为人事部经理由谁来接替比较合适？

李大美一贯的敢说敢为，“要是实话实说，我认为这个人事部经理可以砍掉，或者任命一个行政助理，可以同时兼任人事部经理，这样还能多干一些事情。我知道当初宁总是考虑我孩子小，才让我当的这个经理，多数时候都无所事事，我总觉得心里不安，如果有人事调动，我完全可以接受。”

“那好吧，我决定提名你为奉市大酒店的副总经理人选，上报总部批准，虽然比人事部经理要忙很多，但是还有一定的自主空间，这也是公司对异地任职职工的一惯考虑。”

李大美非常意外，“宁总，可不可以再考虑一下？我认为咱们大酒店好多的主管都比我条件好，他们有经验善管理，虽然我也是在基层做起，但是相比于他们，我知道自己的不足之处。”