林桐也想了想说，“同意你的建议，但奖励政策不变，可能是以前订的目标太高了，下个月还是三万，按现在的基本工资不变。我在纯利润中，给你百分之二十，再给全体员工百分之二十，如何分配你研究一下，然后再告诉我。”

“这样你就少拿百分之二十，是不是考虑一下呀？”

“不用考虑，只要大家的积极性调动起来，营收增加了，还有可能多赚一些，具体如何实现目标，只能靠你们自己想办法了。有一点，菜的品质和量，必须要绝对保证！”

楚婷婷不得不佩服这位老同学的远见卓识。想什么办法才能突破现在的营业额呢，确实该大家开动脑筋了。

两个多月来第一次召开全体职工大会，虽然只有四五个人。大家紧紧的围坐在店长办公室里，这些年在外打工，如此郑重其事地开会还是头一次。

美女店长平时总是笑靥如花，今天却变得十分严肃。

“各位同事，我们非常幸运地遇到了一位好老板。就在今天下午给我打电话说，要在他自己的利润中再拿出百分之二十给大家分红，如果每个月能达到四万元的纯盈利计算，每个月要拿出八千块。若平均分到你们每人手里就是两千，当然具体如何分配还没确定。这样的老板可遇而不可求，今天让我们遇上了，是我们的幸运，我们没理由不好好干。”

楚店长清了清嗓子接着说，“光好好干还不行，如何提高我们的服务质量，让我们的营业额直线上升才是硬道理。到那时你们的工资可不是两千五了，而是四千五或者五千，甚至还有可能更多，只要咱们有业绩。但有一样，店里的规章制度谁要是违反了，就上我这儿主动辞职，没有商量的余地。大家回去开动脑筋，在哪方面突破才能提高业绩。三天后的这个时间，我依然在这儿等着你们！”

三天很快就过去了，还是同一个时间，大家又坐在一起。楚店长单刀直入，“咱们既定的时间已到，看看大家谁先发言，有什么办法在现有的基础上，再上一个新台阶？”

短时间的寂静，“没人说话是吧，我可要点名了，冯师傅，你先说，咱们店怎样才能把业绩提升上去。”

冯师傅是个矮胖子，说话慢声慢语，“店长，我只会做菜，对于管理上的事儿一窍不通。但是我能保证以后多多学习，刻苦钻研业务，让菜的品质能有一个稳步的提升，争取打出自己的招牌来。我想了两三个晚上，也只有这些了。”

“好，冯师傅的技术是我们店里业绩提升的关键。小玉，你也说说，你是咋想的？有什么话直言不讳，说错了也没关系。”

小丫头聪明伶俐，行为乖巧，也许楚店长就是看中了这一点，才让她先发言。

“店长，我还年轻，工作时间也短，你还是让其他同事先说吧，人多出诸葛，也许在大家的发言中，还能找出一些灵感来。”

楚婷婷微微一笑，“小柳，你说说，这两天都想到了什么，跟大家讨论一下。”

柳洋，二十一岁，人长得也像他的姓氏一样窈窕而又漂亮，平时工作积极，任劳任怨，从来不出风头。