汣桉集团大大小小一百多个直属厂矿，加上子公司，控股公司，合作公司，十五个县市区至少有20多万员工。

余勤厚在总部虽然排第五，依旧是大佬中的大佬。

大东这个二傻子，还是没有认清楚余勤厚真正的社会地位。

就像他的董老师一样，知道高，但不知道有多高，没有一个明确的层级概念。

严格来说，他这个准女婿，在普通人眼里也是很遥远的存在。

自己好像都没有认识到。

但这不是重要的，重要的是，汣桉高中低三层，好像都是一样的生态。

因为空降领导在这里根本无法干出成绩，越是高层越不想来，中层反而能混混，但中层怎么会空降，导致别人越来越恐惧到汣桉任职，放眼望去，几乎全是一步一步走上来的自己人。

没错，是自己人，而不是本地人。

自己人一定是本地人，本地人不一定是自己人。

从上到下一样的生态，这就导致韩秀丽摸人脉的事没有尽头。

因为他们是个‘环’。

几乎每个员工的七大姑父、八大姨父都是汣桉一个小领导。

那没有毫无背景的人吗？

当然有，像韩秀丽、易大东、张军、李建功就是。

但他们是吗？

当然不是，他们的靠山就是易大东，而易大东的靠山，是董事长外甥的朋友，是余勤厚可能的女婿，是韩‘砖头’的朋友。

年轻员工也许没有背景，比如张静。

但她现在也有了，靠山是易大东和陈小东。

新员工也许没有背景，比如刚刚招考的这些人。

但是…

这些都是年轻人，不出三年，他们就是汣桉的女婿，就是汣桉的媳妇，九成人会在本地成家。

没有人逼他们，时间和环境会告诉他们，才华在‘乡亲’面前不堪一击，他们会自己选择。

剩下一成，有的与本地人组合，有的也许会蹉跎一生。

底层是这样，而且年年是这样，久而久之，汣桉的圈子就是织毛衣，无数个小环汇聚成一个大环。

无论是领口的‘上层环’，还是袖口的‘下层环’，都能通过七拐八绕的关系扯到一起。

而且…拽住一个‘线头’可以找到所有环。

就像大东的老家西沟，一溜几十里，到处是亲戚，但你要说什么亲戚，可能是表亲的表亲的表亲…

这是无法打断的循环。