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第692章这是贪污啊！(第1/2页)

这个名称同时存在于经验球的技术授权页，以及训练舱核心模块的来源说明中。

林阳皱起眉。

他参与过多次军部会议，也接触过中央指挥体系下的大量部门。

生物开发部这个名字十分陌生。

“这个是咱们学校的部门吗？”

林阳压低声音询问。

鱼寒梦翻了翻手里的受试者记录。

“校内组织架构里找不到。”

“我查过公开合作名单，登记类别是军方技术支持单位。”

“具体隶属关系处于保密范围。”

果然是军方。

林阳将文件编号记下来。

这时，外侧传来宁峰的提醒。

“值守人员还在旧仓库，预计五分钟后返回。”

“继续查。”

鱼寒梦回答。

林阳借着检查隔离柜的动作进入旁边小型准备间。

门板挡住其他人的位置。

他从贴身空间取出军用终端，打开本地同步的组织架构资料。

最高级别身份认证瞬间通过。

生物开发部的基础信息出现在屏幕上。

该部门隶属于军部后方技术体系，负责生物材料、职业结构、能力映射与群体适配等方向的技术转化。

经验球和泛职业能力映射项目都在合作目录中。

详细实验记录存放于项目本地系统。继续调阅需要连接中央网络，也会留下访问痕迹。

林阳关闭了查询界面。

如果是这样的话，他似乎明白了。

自己之前为了维持先锋城的独立性的时候，将先锋城内积累的大量研究资料一股脑塞给了苏晴。

后来苏晴又塞给了新北，估计军部自己也研究了不少。

其中自然包含战灰战士相关技术。

先锋城的研究团队长期围绕力量传递、群体链接、意识处理和职业改造展开工作。新北大学吸收这些资料后，完全可能将其中一部分转化进新的项目。

职业映射训练舱的运行方式与战灰衍生技术存在许多相似之处。

受试者获得的力量需要来自某个源头。

训练舱负责建立通道、控制强度，再把技能和属性送入学生面板。

如果意识过滤出现残留，源头的痛苦和悔恨也会沿着通道传递。

这套判断能够解释学生听见的声音。

也能解释他们受到同一方向引导的原因。

那样的话就正常了，这就是技术发展路径中的一点小小的副作用。

仅通过目前的信息来看，应该是这样无疑了。

林阳从准备间出来的时候，王轻轻已经把经验球项目的物资清单铺满了半张桌子。

“林阳，过来帮忙，我们发现了一点问题。”

她压低声音，又往旁边让出一点位置。

终端屏幕被分成四个区域。

怪物核心的前线接收记录。

校内设备的运行时间。

经验球的成品登记。

还有一份对外发放与回收清单。

每一栏单独看都很正常。

核心从各战区送进学校，研究组根据完整度和能量类型进行分类。设备完成提取与净化后，一部分经验球留在学校进行测试，另一部分交给军部，用于帮助前线伤员和极限战士快速成长。

流程完整，签字也齐全。

王轻轻却把几份记录拉到了相同日期。

“这里。”

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