毕竟是一家开业不足三个月的初创公司，游鸿柴能够汇报的东西并不多，加上他们尚未盈利，大部分的篇幅都在描述他的布局，以及公司的资金都花费在了什么地方。

陈爻对此也没太多的表示，反正公司投资的都是朝阳产业，只要永安新城能够守住异兽的攻击，就算亏钱也亏不了多少，但只要有一个项目盈利，就可以补上投资出去的亏空。

“老板，公司的总体情况大概就是这样，不知还有什么要改进的地方？”游鸿柴怯生生的看了陈爻一眼，生怕这个大佬一生气干出什么恐怖的事出来。

“公司的账面上还有多少钱？”陈爻看向林倩，随意的问道。

“账面上的现金大概还有5个亿，算上地块和投资，咱们手里的总资产大约在120亿。”对于这种基础数据，林倩可以说是如数家珍。

“马上过年了，年终奖怎么发？”陈爻没头没尾的问了一句。

“按照同行的做法，大概会做一场抽奖晚会，然后在额外发一个月的工资，不过咱们的公司只成立了三个月，就算不发也没什么问题。”林倩站在公司的角度上，给出了最为中肯的建议。

如果换做以往，陈爻也许就会采纳这个办法，毕竟他的钱也不是大风刮来的，与其花钱去笼络那些并不牢靠的人心，还不如留下来去干一点实事。

但现在【将军印】在手，很多不切实际的操作反倒成了利益最大化的选择，就比如这笔大部分打工人都很看中的奖金，要是运用的好，那就能收拢数百个忠实的部下，怎么想都是划算的不得了。

尤其是接下来还会有一大批‘经验包’过来捣乱，万一员工们受到了惊吓，也不至于出现大规模的离职潮。

“今年是咱们创业的第一年，这笔钱不能省，反正钱没了还能再赚，人心没了就全都没了，除了必要的运营资金，账上的钱全都花了吧。”陈爻随意的摆了摆手，做出了一个让在座之人大跌眼镜的决定。

“老板，这。。”游鸿柴有些为难，不过还是咬着牙继续说道：“过了年可就是离职的高峰期了，现在赵家也在大肆扩张，我怕这笔钱产生不了什么收益。”

“你的顾虑我知道，这件事就按照我说的办吧，抽奖晚会也可以搞，但是大家工作也挺忙的，演出节目就包给外面的演艺公司吧，大家看看热闹就好。”

“老板，这可是考察员工服从性的最佳手段，您确定要取消吗？”

陈爻呵呵一笑：“员工从来都不会服从权利，他们服从的永远都是工资，只要钱给足了，让他们住在公司都没问题，以后这些乱七八糟的手段都收一收。”

游鸿柴默默的看了陈爻一眼，总觉得这个老板在两个以后变得不一样了，少了一丝咄咄逼人的锐气，多了一丝包罗万象的大度。

“这些元晶你们先收下，全当我私人给你们的奖金了。”陈爻如同一个散财童子一般，哐哐哐的扔出了四个小布袋，每个袋子里面放了100颗元晶。

每人两千万！

以往陈爻不理解为什么会有人