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顾晓萱和林宇的艺术大学在全球艺术大赛的成功举办后，吸引了众多国际知名艺术家的关注。他们决定趁热打铁，创办一个国际艺术家驻留项目，为学校带来更多的艺术交流和创新。

“林宇，这个项目需要大量的资金和资源支持，我们能行吗？”顾晓萱有些担忧。

林宇充满信心地说：“只要我们努力去争取，一定可以的。”

他们开始四处奔走，寻求政府、企业和艺术基金会的支持。但在这个过程中，遇到了不少阻力。

“顾晓萱，很多机构对我们的项目不感兴趣，觉得风险太大。”林宇有些失落。

顾晓萱鼓励他：“别灰心，我们再优化一下项目方案，突出我们的优势和特色。”

经过不断地改进和努力，他们终于获得了足够的资金支持。然而，在邀请艺术家的过程中，又因为一些合同条款和待遇问题，与部分艺术家产生了分歧。

“林宇，这位艺术家对我们提供的条件不太满意，可能不来了。”负责邀请的工作人员着急地说道。

林宇冷静地分析：“我们看看能不能在合理范围内做出一些调整，满足他们的需求。”

通过灵活的沟通和协商，他们成功邀请到了一批优秀的艺术家。在项目开展期间，学校的艺术氛围空前浓厚，学生们受益匪浅。

而他们的孩子在这个过程中，也受到了深刻的艺术熏陶，决定毕业后回国发展，为学校的艺术事业贡献自己的力量。

“爸爸妈妈，我想好了，我要回来和你们一起，让学校的艺术之花开得更加绚烂。”孩子的决定让顾晓萱和林宇感到无比欣慰。

晨曦和张峰的有机食品企业在有机护肤品领域取得突破后，决定进一步扩大生产规模，建立自己的研发中心。

“张峰，建立研发中心需要投入大量的资金和人才，这可不是一件容易的事。”晨曦说道。

张峰点头：“我知道，但这是企业长远发展的关键，我们不能退缩。”

他们开始寻找合适的研发人才，但在招聘过程中，发现行业内优秀的研发人员十分稀缺。

“晨曦，符合我们要求的人才太难找了，而且他们的薪资要求都很高。”负责招聘的人员说道。

晨曦想了想：“那我们提高待遇，同时与高校和科研机构合作，培养和引进人才。”

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