章节目录 第305章 智囊(1 / 2)
作品:《职场风流》李恨水心头一喜,连忙说:“当然可以呀。”
这时候,孟依然打来电话,让李恨水去一趟。
“李主任,那我走啦,以后工作上还望多多关照呀。”秦如霜嫣然一笑。
“那是必须的,谁让你是我的老熟人呢?”李恨水坏笑。
孟依然办公室。
秘书周艳红冲李恨水微微一笑。
孟依然正在批阅文件。
“恨水,你来啦。”孟依然起身站起,“还适应新的岗位吗?”
“还行。孟书记,这段时间,我一直在思考你提出的问题,有一些不成熟的想法。”
“很好呀,想到什么,就说什么,不要受条条框框限制,不要有什么顾虑。就算说错了,也没什么,这本来就是私密谈话嘛。”
“孟书记,本来还有些紧张,你这么一说,我轻松很多。”李恨水笑着说。
他说的是假话,虽然孟依然是青山县一把手,但他心里并不畏惧,也不紧张,因为两人在私下场合,有着很亲密的关系。
李恨水侃侃而谈,说出了自己的想法。
“孟书记,青山县要加快发展,必须走工业强县的路子。金泽高在位时,青山县各项工作乏善可陈,招商引资签约金额连年全市垫底。全县也没提出切合实际的发展口号,没有形成切实可行的发展战略。”
孟依然赞许地点点头:“说得不错,继续说。”
“孟书记,青山县工业基础薄弱,却是农业大县,旅游资源丰富,这就是基本县情。我的想法是,青山县的发展方向应该是工业强县、农旅富民,可以在此基础上提出发展战略和发展口号。”
“为了提振精气神,鼓舞人心,提高认同感,青山县可以提出青山精神,比如,某个城市,其城市精神是海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和。青山县该提出什么样的精神内涵,最好广泛征集,既集思广益,又在无形中扩大了影响力。”
“我建议,青山县可以举办一场青山大发展、差距怎么看、工作怎么干的大讨论,正视差距,直面问题,群策群力,在思想上做一次总动员,吹响青山又好又快发展的号角。在全县范围内征集金点子,众人拾柴火焰高嘛。当然,大讨论活动要力戒形式主义,不搞大呼隆。”
李恨水接下来又谈了很多,重点是围绕如何实现全县上下气顺、人和、心齐、劲足的精神风貌。
“孟书记,这些都是我这些天的思考,并不成熟,算是抛砖引玉吧。”
“恨水,说得很好,对我启发很大。看得出来,你认真做了功课。还有一个问题,你可能也知道,我在县委常委会上还没有掌握充分的话语权。如何稳固地位,加强话语权,你也可以谈谈嘛。”
李恨水知道,除了孟依然外,县长邓金森的势力也很大,还有以县委副书记龙永成为首的本土派势力。
事实上,形成了三个派别。
由于孟依然有市委常委的身份加持,她一上任,就有了话语权,在常委会上说话分量很重,但还远远没有到一言九鼎、树立绝对权威的地步。