严鑫腊月二十二回到老家，二十三就去公司和管理层开了一个会，说了一下新的一年里的发展规划，也勉励了他们一番。

下午又和村委会的碰了一下头，讨论今年绿之源公司几个大股东捐赠给村里做公益的钱该用在哪些地方。

因为明年上半年有可能会合村，他还提议先留100万在村里的账户上，准备着合村之后用在新合并过来的村子上。

村委倒是不反对这样的安排——留着这100万，在接下来的合村中，他们就能占到很大的主动性，能够拥有更大的话语权。

这个很重要。

严鑫也希望合并之后的村委主要成员还是自己熟悉的这些人，这样才能够更好的执行自己的意愿，把这个村子建设成自己所希望的那个样子。

至于在这建设过程中，他们有没有吃到一些回扣，那并不是太严重的事情。

水至清则无鱼，什么好处都没有给人家的，人家也未必愿意尽心尽力的干活。

只要不是太过分就可以了。

要是换了一套不配合自己的班子，哪怕都是一些清?的人，但是不作为，什么事都不想干，那村子也建设不起来。

现在村委这个班子，对他足够的重视，对他吩咐下来的那些事情也执行的很好，他相当的满意。

和村委那些人谈过后，当天晚上，严鑫没有回家吃饭，而是在绿之源公司总部，和那些员工们一起吃了一顿团年饭。

这一顿饭后，几家工厂就放假了，一直到正月初八再开工。

留在厂里的，只有少数几个值班的管理人员，以及保安大叔。

开吃之前，严鑫还一个一个的给那些员工们发红包。

好在旁边就有几个工作人员提着一袋袋的红包在旁边跟着，他发完一个就递给他一个，要不然一千多个红包发出去，太费时间了。

大家都排着队在那里领红包，速度倒是挺快的。

不过把那些红包都发完，也让严鑫很有一些累。

但是看着那些员工拿到红包之后开心的笑容，严鑫又觉得这样的累也是挺值得的。

1000多个员工，每个人都是500块的红包——这个不是年终奖，没有什么档次之分，都是一样的。

一个多小时，大几十万就那么发出去了。

不过这些钱对现在的严鑫来说，就是个小意思。

拿出来让大家乐呵一下，那是很值得的。

年夜饭也做得很丰盛——对普通家庭来说。

为了这一顿1000多人的年夜饭，他们把附近两个镇做酒席的团队都请了过来，才搞定这么多的酒席。

一顿饭吃得相当的热闹。

来这里吃年夜饭的也不只是公司的员工，还有村委会的人，还有一些员工的家属，还有村里那些五保户们，都给请了过来。