其实在走廊里面都没有公司的员工在，这戏也不知道是做给谁看的。

走进公司之后，这才见到在办公的员工。

那些人看到两个老板手牵着手走过来，纷纷起身打招呼：

“老板好，老板娘好。”

叫严鑫老板，叫冯曦为老板娘，那还是冯曦在老家县城开网店时形成的习惯，后来带着那一群人马到京城来办公室，把这个习惯也保留了下来。

严鑫和冯曦也都习以为常了，也微笑着跟他们打招呼。

严鑫对这家公司的员工了解不如冯曦，可以前每个月也会来两次，大部分都认识，只是有的叫不出名字来而已。

进入到一间会议室，里面坐了十几个管理。

在这里，严鑫还看到了白小玲，很有一些意外——这丫头也进管理层了吗？

白小玲看到严鑫进来，可激动了，向他招呼：“哥……鑫哥……好久没见到你了！”

本来是直接叫哥的，但是想起严鑫说过不要在公司透露他们兄妹的关系，于是又改了口。

她给出的信息是他们都是一个村的人，叫一声鑫哥，正常得很，也没有人多想。

严鑫笑着跟她打了个招呼，还带着一些讶异：

“这两个月没见，你都混到管理层了？”

冯曦带着他找到了属于两个人的座位，一边坐下，一边跟他解释：

“小玲进公司之后表现挺好的，原来的客服经理被别的网店给挖走了，就把她提升为经理了。”

严鑫愣了一下：“有人挖咱们公司的管理，而且还给挖走了？”

冯曦明白他的想法，道：

“我们公司的薪酬竞争力还是有的，在开网店的同行里面属于第一阶级，只不过人家那是老乡挖人，喊她一起创业开网店，各得一半股份的那种，这个我们真留不住。”

严鑫明白了，耸了耸肩。

只要条件开得到位，就没有挖不走的人才。

再厉害一点，甚至连老板都能挖走。

金曦电商公司在网购平台表现很亮眼，销售额很高，利润也很高，别的想涉足这个行业的盯住他们公司的人，也很正常。

现在网络购物才兴起没几年，很多人都只知道开网店能赚到钱，但具体怎样开网店并不清楚，所以有的就会直接去别家公司挖人。

客服经理并不是很重要的岗位，工资酬劳跟几个核心部门的管理层有很大的差距，人家挖不起核心部门的管理人员，舍得给钱给待遇挖一个客服经理，问题倒是不大。

只是一个客服经理被挖走，问题倒也不大，都没掌握什么核心的东西。