那位男士则更关心另一点：“那你们薪资待遇是怎么样的，有试用期吗。”

伊娜：“试用期两个月，试用期工资是四千，过了之后是基本工资加岗位补贴加绩效和项目奖金等各方面，前期大概在五千五到六千左右。”

“六千啊……”要养家糊口的男士把图册和表格卷在一起在手心拍了拍，又看了看其他岗位，最后再看伊娜和李某两个人：“二位是人事的，还是部门领导呀。”

“我们是人事，然后这位是我们运营主管。”

那人再把目光在李某身上遛一圈，又点点头：“好的，我先了解下。”

“好的可以先看看。”没事，多看看，本身你这个年纪我问了也是多嘴白问。

六千的工资不够留一个要养家糊口的男人停下来写简历，李某这种谈吐的领导形象也不够他多抱三分前景可观的憧憬，但却足够引来好几个年轻小姑娘小伙子做春秋大梦。

“两个月的试用期啊？那这两个月有保险有五险一金吗。”

没有，啥也没有。但灵活性的回答是：“根据绩效考核，如果你各方面都完成的不错，客户和领导给予的评价都不低，那可以从第二个月开始交五险一金，包括提前转正式员工都有可能，就看你自己的业务能力，然后第一个月就是试用期工资四千，到手四千。”

正在跟旁边姑娘画广告设计未来前景蓝图的李某幽幽的转过来看伊娜：还有这个说法？还有这回事？怎么我不知道那些操作？

“……所以广告设计这一块的未来前景是非常可观的，而且想学也不难，前期有老人带着，等慢慢放你们上手了，每个客户想要的方案不一样，你们只要想法够活跃就行，这点对你们年轻人应该说完全不是问题，至于你讲的那些软件你只要大概熟悉能上手就行，没有一个人说就是对所有的绘画软件设计软件都掌握的百分百熟练的，主要还是看你个人的学习能力领悟能力，因为本身广告这个工作不像其他办公岗位那样沉闷乏味，这一行确实非常有趣，你们可以多了解一下，假如真的对这行感兴趣的话，建议留个简历，有时间可以去公司看一下。”

旁边的伊娜：我能有你会忽悠吗，睁着眼睛说瞎话。

李某还在会场里遇到了个熟人，是之前一家公司的同事，两厢照面，皆有些错愕和尴尬：“靠，你现在都混这么好了。”

“我这算什么混得好，就是抓过来充壮丁的。”话是这么说，脸上必然比那位明显失意的前同事更风光得意就是了：“欸我听说鹏哥走了之后没多久你也离职了是吧，怎么样，现在在哪儿高就呀。”