章节目录 第96章 意外的面试者(1 / 2)
作品:《重生之母盼女福》清晨的阳光洒在高耸的写字楼玻璃幕墙上,折射出耀眼的光芒。这座城市的商业中心,车水马龙,人来人往,每个人都在为自己的生活和梦想奔波着。而在这座写字楼的顶层,是李媛的公司,她,一位雷厉风行、聪慧果敢的女董事长,正迈着自信的步伐走进公司大门
“董事长早!”前台的两位接待员齐声问候,脸上带着职业性的微笑,但那笑容中也透着对李媛的敬重。
李媛微微点头,回应道:“早。”她身着一套精致的黑色职业套装,简约而不失大气,短头发卷起在肩膀上,更显干练。她的高跟鞋在大理石地面上敲出有节奏的声响,仿佛是她在商业战场上的战鼓,每一步都带着强大的气场。
她走进电梯,电梯里已经有几位员工,看到她进来,纷纷恭敬地打招呼:“董事长好。”李媛轻轻嗯了一声,眼神平和却又有着一种让人不敢直视的威严。
到达办公室后,秘书小吴立刻迎了上来,递上一杯热气腾腾的咖啡:“董事长,这是您的咖啡,今天的会议安排在上午九点,主要是讨论公司的招聘计划。”
李媛接过咖啡,轻抿一口,满意地点点头:“好的,把相关资料准备好。”
九点整,会议室里坐满了公司的高层管理人员。
李媛坐在会议桌的一端,目光扫视全场后,缓缓开口:“最近公司业务拓展迅速,各个部门都反馈人手不足。所以,今天我们要确定招聘信息,大家都说说自己部门的需求和招聘标准吧。”
市场部经理率先发言:“董事长,我们市场部需要一些有创意、有冲劲的年轻人,最好有新媒体运营经验,能够快速适应市场变化,抓住热点进行品牌推广。”
研发部负责人接着说:“我们研发部对专业技能要求较高,需要相关专业的硕士及以上学历,有独立研发项目经验者优先考虑,毕竟我们要不断推出有竞争力的新产品。”
大家各抒己见,会议在热烈的讨论中进行着。经过一番商讨,最终确定了招聘信息,涵盖了多个岗位,从基层员工到中层管理人员,计划招聘人数达数十人。
招聘信息发布后,公司的招聘邮箱很快就收到了大量的简历。经过初步筛选,符合条件的应聘者被通知前来面试。
这天,面试现场人头攒动。应聘者们穿着得体,神情紧张又充满期待。而在人群中,有一个人显得格外特别,那就是李媛的前夫王强。他穿着一件略显皱巴的衬衫,头发有些凌乱,眼神中带着一丝不屑和傲慢。
轮到王强面试了,他大摇大摆地走进面试室,一屁股坐在椅子上,翘起了二郎腿。面试官们看到他这副模样,不禁皱了皱眉头。
李媛正好也在面试室,她看到王强时,心中微微一惊,但很快就恢复了镇定。
王强看了看周围的人,阴阳怪气地说:“哟,这面试的阵仗还不小啊。不过,就你们这小公司,能有什么大发展。”
面试官之一的人力资源部主管严肃地说:“先生,请尊重我们的公司和面试流程。”