嬴政看着下面大臣的争吵，脸色波澜不惊。

“肃静！陛下在上面呢，朝堂之上争争吵吵，成何体统？”

丞相王绾呵斥一声，稍微缓解了一些紧张的局势。

“从诸君之言中，朕看到了朝廷政法的不足。”

嬴政缓缓开口说道：“先前，朕前往天勍考察，发现有许多可取之处。”

“例如，关于官吏任命，天勍专门成立了一个名为【中央组织部】的机构。”

“负责审查每一名官吏的身份背景，过往之事，人际交往等，考核其是否具备良好的政治素质和道德品行。”

“腾瑞单于曾与朕言：天下无不从事者，唯大公无私者，甚缺。”

“如今尔等各自为战，争吵不休，朕感慨万分，突然觉得，单于之言，甚是有理。”

天底下不缺人才，不缺办事者，缺的是公平正义，严于律己，大公无私之人。

从政，又不是干手艺活，只需按章办事，谁都能做。

当然，这种选拔标准仅限于小官小吏，三公九卿这种重要职务，还得有能力者居之。

现实中，正是这种谁都能干，看似无关紧要的普通岗位，最容易出问题。

嬴政早就注意到了，李斯这群人开始操控基层官吏的任命。

朝堂不能搞派系斗争，这是他这个皇帝严令禁止的行为。

李斯等人为了稳固势力，扩大他们的影响力，于是将目光下沉，先将自己人放在基层之上。

美其名曰为历练，实际上是朝堂大臣的后备储蓄力量。

在调查赵高背景资料的时候，嬴政发现，不止有赵高这样做，而是所有在朝堂之上有权势的大臣，都在这么做！

经过他们这么些年的乱搞，导致咸阳的基层岗位越来越多，养了一大群不干活的庸人，给朝廷财政造成了负担。

等到三四年之后，这些下放在基层的官吏，就能顺理成章的被提拔上来，成为朝中一员。

嬴政不可能对每个官吏都去费力调查他们的背景，最行之有效的办法，就是从根源上杜绝这个行为。

于是，他看似故意挑起李斯和赵高的冲突，实际上，是为了引出这个问题，随后光明正大的解决它！

......

朝堂上，有聪明的大臣发现了端倪，他们心头一震。

“陛下这样做，很有深意啊。”

嬴政的指桑骂槐，让不少大臣心生畏惧。

因为他们也干过那样的事情，担心皇帝会追究他们的责任。

李斯愣了愣，他也意识到了。

因为他的权势最大，所以安排到基层的熟人，占比非常多。

其次是赵高。