说完还不怀好意的让堂岛安复述一遍。堂岛安对着他们点的单还有自己手上的菜单进行了一波核对。

最后还不忘践行自己微笑服务的说法。露出了一个标准的露齿笑。然后就等着一边。

俩人看没有什么问题能问了。就吩咐堂岛安上菜了。

堂岛安还是懂的啊！自己的工作是很明显了。别发火就好了。要温和，贯彻落实顾客就是上帝的理念。就是上菜的顺序需要研究一下。这才是堂岛安该做的事情。

但是很显然，不是所有人都能拉的下来这个面子的。因为堂岛安他们大多家世不错。所以造成了一个问题。那就是大多数人对怎么使唤人，很熟悉，不是所有人都能放下姿态的。更何况，还有人在故意找事情。

很快。堂岛安就发现了有情况。在别的桌子上产生的问题就不一样了。在别人的刻意刁难下。

其他的地方已经开始出现问题了。就比如故意砸个杯子。掉个东西。就是故意找问题。

在这样的情况下，有的人是可以忍住的。有的人就没那么幸运了。在别人的疯狂找事情下。实在是忍不住了。改变了自己的想法。

甚至有的吵了起来。隐隐约约的有动手的意思。

这种行为虽然堂岛安没有遇到。评分也不是堂岛安来评。但是很显然，这种情况发生，基本上两边都得不到什么好处。大概率两边可能都要走人了。

果不其然，很快，堂岛安就看到有人来了。老师对两边都训斥了一番就算结束了。然后就带着几个带头的小子走了。

不用多说，这下子应该是要被淘汰了。

很快，今天晚上的工作就完成了。完全可以看的出来。已经有很多的人被淘汰了。于是，接下来的环节终于是堂岛安知道的方式了。

那就是早餐大比拼。明天早上要卖出去100份的早饭，才算通过。不然直接淘汰。

嗯，是的，这就要考量一下大家的判断了。就堂岛安所知。哪怕是幸平创真也有选错料理的时候。也就是说，可以说还是有些难的。