然而，几天后，他收到了那家公司的回复——虽然面试表现不错，但最终决定聘用其他人。失落感再次袭来，陆铭感到心中一阵沉重。他坐在书桌前，望着窗外的天空，心中充满了迷茫与失落。

“我到底该怎么办？”他自言自语，心中充满了无助。

就在这时，手机响了，是苏婉的来电。她的声音中透着关心：“陆铭，听说你面试了新公司，怎么样了？”

“没能成功，他们选择了别人。”陆铭的声音低沉，心中不禁涌起一阵失落。

“别灰心，这只是一次面试而已，机会还有很多。”苏婉温柔地安慰道，试图给他带来一些积极的情绪。

“我知道，但我真的很努力了。”陆铭忍不住有些沮丧，内心的失落让他感到难以承受。

“你一定要相信自己的能力，机会总会降临的。”苏婉坚定地说，“我会一直在你身边支持你。”

“谢谢你，苏婉。你的话让我感到温暖。”陆铭感激地回应，心中暗自决定不再轻易放弃。

几天后，陆铭再次振作起来，重新审视自己的求职策略。他意识到，单靠网上投递简历并不够，还需要主动出击，寻找更多的机会。他开始通过社交平台与行业内的专业人士联系，主动询问是否有适合他的职位。

“我应该更加积极，不能被一次的失败打倒。”陆铭在心中暗自鼓励自己，决心全力以赴。

在一次行业研讨会上，陆铭结识了一位人力资源经理。通过交流，他了解到公司正在扩招项目经理，并且希望能找到有危机处理经验的人才。

“我对项目管理有一定经验，也曾在危机中带领团队渡过难关。”陆铭自信地介绍道，心中重新燃起了希望。

“听起来你很适合这个职位，我会把你的信息传给我们的招聘团队。”人力资源经理笑着说道，眼中流露出认可的神情。

“谢谢你，我会保持联系。”陆铭感到一阵兴奋，心中暗自希望这次能够成功。

经过几天的等待，陆铭终于收到了面试通知。他提前做好准备，认真研究了公司背景和市场动态。在面试中，他详细阐述了自己在危机中的应对措施和管理经验，努力展现自己的专业能力。