“宣传委员王莉。她是一个非常骄傲和有创意的人，她善于运用新媒体手段宣传党的路线方针政策和镇里的各项工作成果。”

“在她的努力下，我们的宣传工作取得了显着成效，不仅提高了城关镇的知名度，也增强了群众的凝聚力和向心力。”

“不过，王莉在应对突发事件时的应变能力还有待提高。另外她是县人大主席赵光辉的儿媳妇。”

这个王莉是一个肚子里既有点墨水，又有强硬后台的官员子弟，还有待观察。

“常务副镇长张强。他主要负责经济发展和项目建设工作。他有着丰富的政治工作经验。但近年来，随着经济形势的变化和市场竞争的加剧，他在推动产业升级和转型升级方面显得有些力不从心。”

东方泽听出了刘如歌的弦外之音，明白这个张强应该是一位善于钻营却没有经济工作经验，不务正业之人。

刘如歌看到东方泽若有所思的点了点头，知道东方泽已经明白自己隐晦的提醒。

“常委副镇长赵刚，他有着丰富的农业知识和实践经验，对推动农业现代化、促进农民增收有着独到的见解和举措。但赵刚在与其他部门的协作上有时会出现沟通不畅的情况，经常影响工作效率。”

“还有经发办的主任孙敏。她工作认真负责，文字功底扎实，善于总结经验、提炼亮点，为领导决策提供了有力支持。虽然经验不足，但充满活力和创新精神，是镇里未来的希望所在。”

东方泽听明白了，刘如歌的意思就是这位经发办办的主任孙敏是自己人，可以信任。

“党政办主任桑斌。他是朱广富一手提拔的，唯朱广富之命是从，业务能力一般，群众关系一般。”

说到桑斌，刘如歌一脸鄙视。

“书记，我认为我们镇领导层目前存在的问题主要有两个方面。一是部分领导干部的思想观念还需要进一步更新。”

‘’随着时代的发展和社会的进步，我们的工作方式和思维方式也要与时俱进。但一些领导干部仍然习惯于用老眼光看问题、用老办法解决问题，这在一定程度上制约了我们的工作创新和发展。”

“二是部门之间的协作还需要进一步加强。虽然各部门都有自己的工作职责和业务范围，但很多时候我们的工作需要跨部门、跨领域的合作才能完成。”

“然而在实际工作中，部门之间的壁垒和隔阂仍然存在，导致一些工作推进缓慢、效率低下。”

针对这些问题，刘如歌也提出了自己的建议。

“为了解决这些问题，我认为可以从以下几个方面入手。一是加强学习培训，提高领导干部的综合素质和业务能力。通过举办培训班、研讨会等形式，引导领导干部不断更新思想观念、提升工作水平。”

“二是建立健全部门协作机制，加强部门之间的沟通和协调。可以成立专门的工作小组或联席会议制度，定期召开会议研究解决工作中遇到的问题和困难，形成工作合力。”

“三是注重培养年轻干部，为镇里的发展注入新的活力。可以通过选拔优秀年轻干部到重要岗位锻炼、参与重大项目等方式，让他们在实践中增长才干、积累经验。”

东方泽书记听着刘如歌的汇报和分析，频频点头。