爱美高董事长办公室内，张启明和秦超正闲聊着。

赵瑞祥走进来，看到后便立刻满脸笑容地打招呼道：“董事长好，秦师傅早啊！”

张启明面带微笑回应着说：“赵厂长，今天叫你来主要是想了解两件事。”

赵瑞祥神情变得严肃起来，问道：“董事长，您是想问关于新产品的生产进度吧？”

张启明点了点头，笑着说：“没错，这是其中一件事，目前进展如何呢？”

赵瑞祥脸上浮现出一抹喜色，汇报着：“董事长，我们现在采用三班倒制度，每天能够生产三万套。

按照这样的速度，ibm所需的百万套订单，估计一个多月就能全部完成。

而且等到昌德电机那边的电机产量提高之后，我们的整体产量还能进一步上升，说不定会更快完成。”

听到这里，张启明也不禁露出满意的笑容，赞叹道：“那真是太好了！”

接着，他又追问道：“对了，赵厂长，咱们工业园保卫科现在由谁负责管理呀？

一共有多少人？”

赵瑞祥已经负责生产部很多年了，而且一直以来都非常负责，对于生产部的各个部门都了如指掌。

当听到张启明的询问时，立马回答道：“董事长，我们保卫科总共有五十多人。科长李志强是一名因为受伤而退役的警官。”

张启明听到这个熟悉的名字，不禁陷入了沉思，似乎有些印象。

赵瑞祥见状，连忙提醒道：“董事长，这位李志强科长可是张太太的娘家人呢。”

“哦，原来是他啊！”张启明恍然大悟，脑海中浮现出对李志强的模糊记忆。

在他的记忆里，李志强是母亲李诗英娘家的堂兄，年纪已经有五十多了。

由于平时见面次数不多，所以印象并不是特别深刻。

但现在想起来，还是能记起一些与他相关的事情。

张启明看着赵瑞祥，语气坚定地说道：“赵厂长，工厂保卫科从今天开始将会进行一次重大的改革。

从今往后，它将从生产部独立出来，并正式更名为安保部门。

这个新成立的安保部门将会由我直接管辖，而秦师傅将担任该部门的部长。

我们计划对安保人员实施全面的军事化训练，以提升他们的专业素质和工作能力。

所有现有的安保人员，都需要参加重新竞聘上岗的考核。

通过考核并符合要求的人员，如果愿意留下来继续工作，那么他们的工资待遇将会提高 20%。

对于那些未能通过考核的人员，则提供两种选择方案——要么选择辞职，公司会给予足够的补偿；要么转至其他车间继续工作。”