听了方锐的设想后，潘希泉再次赞许地点了点头。他把呢子大衣朝肩上耸了耸：“小方，我觉得你们的授旗仪式应该尽快举行，就在今年纪念一二九运动五十一周年大会上进行吧！我不是听夏主任说你们团委正在筹备纪念活动吗？”

方锐连忙答应下来：“可以，可以，潘书记，那我在筹备纪念一二九运动五十一周年大会的时候，把这项工作作为重点筹备进去吧！”

“还有，今后天气越来越冷了，如果再搞这样的活动，就在医院的会议俱乐部里开展吧，那里边有暖气，耿院长、覃书记，对于团委开展的这些活动，你们医院党支部要大力支持哦！”

耿平辉和覃继桃还没来得及说话，方锐连忙说：“谢谢潘书记的关心，耿院长和覃书记都大力支持我们团委开展的活动呢！覃书记今天早上还协助我们做好文艺活动开始前的准备工作呢！”

“那好，你们继续开展活动吧，我要去吊液了。”

耿平辉和覃继桃看到潘希泉一直在饶有兴趣在和方锐说话，只好站在一边等待着。听潘希泉说要进去吊液了，两人这才连忙将他接进去。

方锐知道给老人们开展文艺活动时间不宜过长，在接下来进行了几个节目后，就宣布活动结束了。

团委的工作要说简单比较难，说难也很简单，说简单，只要混一混也就过去；要说难，也不容易做好的，因为农场青年人比较多，场党委许多工作都是和团委有关的，方锐又是一个很要强的人，凡事不做则罢，要做则一定要做出样子来。因此演出结束后，看见张欣在帮助刘燕茹清理场地，就把他叫到跟前问：“张欣，你们单位的青年拾花突击队拾花进展得怎么样了？听柳文强在交接的时候说，你们三分场的青年拾花突击队队员们始终表现很不错，在最后一次的三秋拾花总结表彰大会上能拿到流动红旗吗？团委这几天就要统计青年拾花突击队的拾花数量了。”

张欣如实地回答：“方锐姐，我们三分场青年突击队拾花成绩一直比较高，黄青英的拾花成绩也一直是三分场第一名，在全场也是名列前茅的，至于这次能否拿到流动红旗就不敢说了。不过，我们三分场是不甘落后的，钟海涛、刘兰兰他们也都加入青年拾花突击队行列，对其他人影响很大。”

方锐也听说黄青英的拾花事迹了，她本想去看看她，可一听张欣说钟海涛和刘兰兰在三分场“青年拾花突击队”里，她心里一沉，又打消了这个念头。她在想，此时的钟海涛在想什么呢？他知道自己一直在思念着他吗？

其实，钟海涛在刘兰兰的帮助下，不仅淡化了与方锐之间的许多往事，而且精神面貌也好了许多。再加上刘兰兰经常和他探讨、交流，这使他的精神有了很大的寄托。所以，他和刘兰兰不仅依靠自己的力量完成了三秋拾花定额任务，还比规定数量超出了许多；而且，两人的感情也在频频接触和交流中得到了升华。

生活在农场的人都知道秋冬季节的日子过得特别快。因为从早晨到傍晚一直忙于拾花，有的吃住都在地里，一晃就是十天半月，大有“棉田无甲子，寒尽不知年”的感觉。到了十二月份，已是场光地净了。瓜果特别香甜，棉花格外洁白的农场，灿烂的收获季节几乎就宣布结束了。

按照农场惯例，到了年终，职工们都要参加冬季全员培训和军事训练。冬季全员培训的内容涉及棉花栽培和管理、精神文明创建方法、法制教育、国家形势宣传等等；军事训练则是由复员退伍军人担任教练，对职工们进行国防教育和基本功训练，大多数是会操，也有练习擒拿动作的。这就是兵团农场职工和地方农民的最大区别。同时，每年年终也是调整领导班子的时间，因为部分领导干部和业务干部要办理退休手续，也有少数干部需要调动的，甚至有的干部已经调动到别的单位和岗位上班去了，任职通知也等到年终才下发。这些年，五一农场有一条不成文的规定，凡是到了退休年龄的干部，如果是赶在下半年，一般也要到年底了才办理退休手续，以延续单位一年来的工作。所以一到年底，各单位除了需要应对各项大检查和支部班子及领导个人述职述廉、考核考评外，还要应对场党委对班子调整，对拟新聘用或新提拔起来的业务干部还要由基层单位写出干部的评语鉴定。五一农场有个比较好的传统，就是新提拔使用的年轻干部首先要经过劳动关，然后再通过考试关。今年，五一农场干部和业务人员退休较多，同时，一些六十年代上海支边青年或病退，或自动离职回去了一批，干部比较缺少，需要进行大量补充。按照五一农场干部的任用程序，对拟新聘用的业务干部，先由各单位职工进行推荐，支部上会研究后，写出推荐报告上报到农场党委组织部门。党委组织部门再根据基层单位上报的人员进行资格审查和聘前考察，然后进行试卷考试和面试，综合考核合格后，最后再上党委常委会研究讨论决定，各方面都没有问题了才下发聘任书，一般试用期为一年。如果在一年试用期内能够胜任本职工作且不犯错误的，或是工作上没有重大失误的，才正式下发聘任文件。