我只觉得自己的脸一下子红到了脖子根，心跳快得像打鼓一样。

我颤抖着身子，缓缓走上了讲台。

当我转过脸看向台下时，毫不夸张地说，我差点就跌倒了。

几百个人的眼睛都紧紧地盯着我，那一瞬间，我的大脑一片空白，半天硬是一个字都没憋出来。

老板见状，温和地说：“别紧张，这是好事，你放心大胆地讲，没人笑话，你说，不对的地方我给你补充。”

听到老板的鼓励，我终于深吸一口气，缓缓说出话来：

“我们矿区实行的是绩效工资，也就是多干多拿。因为我是从基层走上来的，我知道来这里的所有人，都是奔着钱来的，都是被生活逼来的。”

“他们都愿意多干，多拿钱。我最后和老板沟通以后，老板决定，先从我们五区试行。”

“经过这几个月的试行，效果很好，不但员工挣到了比以前多一倍的工资，还提升了公司的效益，一举多得。”

说完后，我紧张地看着台下。

老板笑着说：“这不说的很好吗？你先下去坐吧。”

在热烈的掌声中，我如释重负地走下台来，坐回了自己的位置。

我的心还在怦怦直跳，手心里全是汗水，但同时也感到了一种从未有过的成就感。

坐在我旁边的一区区长陈和平压低声音，小声地对我说：

“你小子这提议真棒！这样一来，大家都能有机会多挣钱了。你这可是替全公司的人说了大实话，大大提高了大家的收入。”

“你看着吧，如果这件事能在全公司顺利实行，你在公司员工心里那可就有威望了，大家肯定都会记得你的好。”

我笑了笑，回应道：“哪有那么夸张，我也就是实话实说。”

台上的老板接着说道：“大家也都听到了，这件事我跟公司的其他股东都专门开过会讨论了，我们都觉得这是件好事，一举两得。”

“所以呢，想在全公司推行。但是咱们还是要尊重每个员工的想法，你们现在就是员工的代表，如果你们觉得这个方案可行，那就举手表决。”

今天咱们就把这件事给定下来。下面开始表决，同意的请举手。”

老板的话音刚落，只见全场所有人毫不犹豫地都举起了手，那场面，整整齐齐的，没有一个人反对。

老板看到这情形，脸上露出满意的笑容，

大声说道：“好，既然大家都同意，那我现在正式宣布，从一月一号起，公司统一按照绩效发工资，多劳多得。现在散会！”

大家听到这个决定，都兴奋地开始收拾东西，一边走一边还在兴奋地讨论着。

有人说：“这下可好了，能多挣钱了。”还有人说：“是啊，以后干活更有劲头了。”

我和陈和平也随着人群走出了会议室，心里满是对未来的期待和憧憬。

走在走廊里，陈和平又拍了拍我的肩膀说：

“兄弟，这次你可是立了大功了。”

我笑着摇摇头说：“这也是大家共同的愿望，能实现就好。”

出了公司大楼，温暖的阳光照着，感觉格外温暖，仿佛未来的日子都充满了希望和光明。

几个区的区长又凑过来说，“今天就别回去了，我们几个请你，好好的喝一顿，你可是为我们立功的，”说着就拉着我走了。