章节目录 第79章 识才于行,委以重任(1 / 1)

作品:《国匠精魂

“我的天,这事怎么又转到我头上了,我一介平头职员,如此大的事情让我如何应对?” 贾晓臻心中暗暗叫苦,那滋味就像突然被丢进了一片波涛汹涌的汪洋大海,四周皆是惊涛骇浪,而自己手中却仅有一叶单薄的扁舟。可即便内心已如热锅上的蚂蚁般焦躁不安,他的脸上却依旧保持着职业的微笑,嘴角微微上扬的弧度,恰似一张面具,巧妙地掩饰住了内心的惶恐与无措。在这看似平静的表情背后,是多年职场历练打磨出的隐忍与坚韧,他深知,在这个节骨眼上,慌乱只会让局面愈发失控。

而另一边,马建国总经理望着贾晓臻离去的背影,心中也是五味杂陈。苦恼自是不必说,如此棘手的大事,犹如一颗定时炸弹,随时可能引爆诸多后续麻烦,影响公司乃至整个行业的稳定发展。可在这苦恼之中,又有着些许小小的高兴,就像在一片荒芜的田野里,突然发现了一株充满生机的幼苗。“贾晓臻这小子,有心思,是块料子。” 他暗自思忖着,目光中透露出几分赏识与期待。在这个由无数智慧与欲望交织而成的职场舞台上,下属们宛如繁星闪烁,各具姿态。有的仿若启明之星,光芒耀眼,总能在关键时刻脱颖而出;有的却似黯淡无光,在茫茫人海中难以引人注目。马建国凭借着多年摸爬滚打的经验,根据自己的观察与切身体验,默默地将他们划分为四种类型,这四种类型恰似四季更迭,各有独特的风貌与韵味。

第一种人,是那些能先领导一步思维的人。他们仿佛是职场中的智者,行走于迷雾之中,却总能凭借敏锐的洞察力,率先窥见未来那缕若隐若现的曙光。当众人还在混沌迷茫中徘徊时,他们已然胸有成竹,见解独到。他们的观点,恰似晨曦初露时分穿透云层的那束光,不仅高远而深邃,还带着一种拨云见日的豁然开朗。在决策的过程中,他们宛如一位位幕后军师,不动声色却又润物细无声地提出新的、极具价值的修正意见。每当这时,若细细观察他们的眼睛,便能从中捕捉到那份自信与从容,那是对知识如饥似渴的汲取后沉淀而成的底气,是对智慧执着追求凝练出的淡然。他们的话语,轻轻柔柔,却如同春风拂面,带着丝丝缕缕的清新与启迪,让领导在斟酌决策时,仿若多了一双睿智的援手,多了几分从容与笃定,仿佛原本崎岖坎坷的前行之路,也因他们的建言而变得平坦开阔起来。

第二种人,则是那些能与领导同步思维的人。他们如同职场中的中流砥柱,沉稳且可靠,宛如扎根于大地深处的参天巨树,任风雨如何肆虐,都能稳稳地伫立不倒。他们的多数意见恰似精心打磨的璞玉,总能契合领导的心意,被欣然采纳。而且,他们有着强烈的责任心,在决策执行之后,会及时如同夏日里的清风般,将执行情况反馈回来,不拖沓、不延误,让领导能第一时间掌握动态,把控全局。他们与领导之间,似乎有一种心有灵犀的默契,无需过多言语的赘述,一个眼神、一个细微的动作,便能心领神会彼此的意图。他们提出的意见,就像秋日枝头沉甸甸的硕果,饱满而富有营养,为领导的决策添砖加瓦,使之更加完善与周全,如同为一座大厦加固了根基,让其能抵御更多未知的风险。

第三种人,是那些落后于领导思维的人。他们或许没有与生俱来的敏锐直觉,或许缺乏高瞻远瞩的远见卓识,但他们身上有着一种质朴且珍贵的品质,那就是对领导决策不折不扣的执行力。他们如同冬日里的炉火,虽然热度比不上熊熊烈火那般炽热滚烫,却也能在寒冷的日子里,为周围带来一丝融融暖意。他们的意见和建议,或许因为站位不够高远、视角不够开阔,很少被领导采纳,可那份对待工作认真严谨的态度,那份在平凡岗位上默默耕耘、执着坚守的劲头,却如同一股暖流,让人心生敬意。哪怕只是按部就班地完成任务,他们也倾尽全力,用自己的踏实付出诠释着对工作的忠诚。

而第四种人,则是职场中的 “冬日寒冰”。他们既无法跟上领导思维的步伐,滞后于潮流,又难以提出任何有价值的独到见解,如同干涸的河床,毫无生机与活力。对于领导精心制定的决策,他们理解起来仿若雾里看花,执行起来更是漏洞百出、不得要领。他们就像被遗忘在角落的破旧桌椅,静静地待在那里,鲜有人关注,也无人在意。他们的存在,仿佛是对职场这片充满奋斗与拼搏之地的一种讽刺,时刻提醒着人们,无论身处何种境地,都不能丧失对知识的热忱追求与对智慧的执着渴望,一旦沉沦,便可能陷入这般无人问津的落寞。

贾晓臻,在马建国总经理眼中,明显属于第一种人物。过往几次应对重大应急事件时,他都宛如一匹黑马,爆发出超出所有人想象的能力与水平,在危机四伏的职场战场上披荆斩棘,力挽狂澜。正因如此,这一次马建国决定放手让他大胆去干,就像一位经验老到的舵手,放心地将船帆交到了这位年轻水手手中,期待着他能再次闯出一片新天地。