最大的问题，还是他私底下对黄小桃的评价不太尊重，导致郭荷荷对黄小桃的轻视，嗐，这事也怪他。

“小桃总，你别气，荷荷她年纪小不懂事，你大人有大量，别和她计较。”

“这样，给荷荷调到业务岗去吧，让她自己用业绩证明她在开胜存在的意义。”

郭荷荷一听急了，干业务多累啊，还得出差到处跑，她才不愿意干，干行政天天坐办公室多美啊。然而她瘪着嘴正要发表看法，就被张利的一个锐利的眼神堵了回去，她耷拉着嘴角满脸不高兴，但终究还是没说什么。

黄小桃听完张利的话，心里已经白眼翻上了天，面上虽然镇定依旧，但开口说话的语气却是十分的不客气。

“郭荷荷年纪小？我没记错的话，她和我，和开胜这个年轻公司里面的大多数员工，岁数都差不多大吧？”

“还有，我想问问，张总监是站在什么立场为郭荷荷开脱？”

黄小桃这话一语双关。

张利只是一个财务总监，虽然是在集团里调来的，但也只是一个财务总监，有什么资格对开胜的人员管理指手画脚。

还有就是，张利是郭荷荷的什么人啊，虽然大家都心知肚明两人那点肮脏的关系，但张利敢说出来膈应人吗？

都情人关系了，还不低调点，当开胜公司是他金屋藏娇的场所呢。

近朱者赤近墨者黑，黄小桃都怕开胜的名声被张利给搞臭。

管他张利如何说个天花乱坠，郭荷荷，必须滚，张利要是一味袒护，那他也一块滚蛋。

在当今社会，最不缺的东西，就是人才。

当然，郭荷荷有一句话没有说错，这开胜还真不是黄小桃的一言堂，黄小桃有自知之明，她的目光略过张利那张面如菜色的脸，笑眯眯看向了秦子开，用眼神询问秦子开的意见。

黄小桃刚刚的话都那么直白了，秦子开哪能不明白黄小桃的心意。

“开胜从来不是慈善机构，没有义务收留对公司做不了任何贡献的员工，”秦子开淡淡瞥了眼郭荷荷，“你的工作态度不符合我们开胜员工的基本素质要求，这便是辞退你的原因，懂了吗？收拾收拾东西，立马去找人事办手续！”

“不服气，你大可找劳动仲裁，我们开胜可是一向按法规办事。”

“以后这种事，找谁求情都没有用，小桃总不满意，就是全公司的不满意。”

黄小桃不管其他人满不满意，反正她对秦子开的态度非常满意。

张利对黄小桃这个二十来岁的小姑娘，打心底是不服气的，但对达胜大少爷那是言听计从，事已至此，他再替郭荷荷多说话，那就是他的不知所谓，他还想继续在达胜集团混呢。

想到这，张利赶紧给了郭荷荷一个眼神，让她别惹事，赶紧去办离职，工作他以后还可以继续给她找。

可郭荷荷却不干了，她为了进大公司躺平人生，陪着张利这个老男人睡了这么久，一直以为张利是个有话语权的大高管，没想到给她的工作安排到达胜旗下的小子公司不说，现在还要将她辞退。

“不行，我不走！除非你们给我安排到集团的岗位，要不然我就把你们秦家那些肮脏事给抖落出来！”