在与投资机构的接触中，杨思敏和李姐精心筛选，最终与一家实力雄厚且理念相符的投资机构达成合作。有了资金的支持，公司的发展如虎添翼。

然而，新的问题又随之而来。随着业务的快速扩张，人才短缺成为了制约公司发展的瓶颈。

“李姐，我们得加快人才招聘和培养的步伐，不然跟不上发展的节奏。”杨思敏说道。

李姐点头表示同意，“我已经在联系一些高校和人才机构，争取尽快解决这个问题。”

经过一系列的努力，公司成功吸引了一批优秀的人才加入。他们带来了新的思路和活力，为公司的发展注入了强大的动力。

在杨思敏和李姐的带领下，公司不断跨越一个又一个的难关，业绩节节攀升。但他们清楚，这只是一个新的起点。未来，还有更多的挑战等待着他们，而他们将勇往直前，继续书写属于他们的辉煌篇章。

随着公司在新兴技术领域的突破和业务的快速扩张，杨思敏和李姐开始将目光投向国际市场。他们深知，要想让公司真正成为行业的领军者，必须在全球范围内展现自己的实力和影响力。

在一次国际行业展览会上，杨思敏和李姐带着公司的最新产品和技术惊艳亮相。他们精心布置的展位吸引了众多国际同行和客户的关注。

“杨总，看来我们这次来对了，很多国外企业对我们的技术表现出了浓厚的兴趣。”李姐兴奋地说道。

杨思敏微笑着点头，“这只是开始，我们要抓住这个机会，拓展国际市场的渠道。”

然而，进入国际市场并非一帆风顺。不同国家的法律法规、文化差异和市场需求都给他们带来了巨大的挑战。在与一家欧洲企业的合作谈判中，双方在合同条款和技术标准上产生了严重的分歧。

“李姐，这次谈判很艰难，他们的要求和我们的预期差距太大。”杨思敏皱着眉头说道。

李姐沉思片刻，“我们不能轻易放弃，得想办法找到双方的利益平衡点。”

经过多轮艰苦的谈判和协商，他们最终成功地与这家欧洲企业达成了合作协议。但这只是第一步，接下来要面对的是产品的本地化改造和市场推广。

为了更好地适应不同国家的市场需求，公司成立了专门的国际业务团队，深入研究当地的文化和消费习惯。同时，加大在国际市场上的品牌宣传和推广力度。

“杨总，最近我们在东南亚市场的推广效果不太理想，投入了很多资源，但市场份额增长缓慢。”市场部经理忧心忡忡地汇报。