然而，跨界融合也带来了内部管理的挑战。不同领域的合作项目需要协调多个部门的工作，容易出现职责不清、沟通不畅的情况。

“我们必须优化内部管理流程，建立高效的协调机制，确保各个跨界项目顺利推进。”杨思敏在内部管理会议上强调。

李姐则组织相关部门制定了详细的项目管理规范和沟通流程，加强了部门之间的协作和信息共享。

随着跨界融合的不断深入，公司在市场上引起了巨大的反响，业务范围不断扩大，利润也实现了稳步增长。

但杨思敏和李姐清楚，这只是一个开始。

“思敏，跨界融合的风险和机遇并存，我们要时刻保持警惕，不断学习和创新。”李姐说道。

杨思敏坚定地点头：“李姐，放心吧，我们会继续探索，为公司创造更多的可能。”

在未来的发展道路上，杨思敏和李姐将带领公司在跨界融合的新征程中勇往直前，不断书写新的辉煌篇章。

在跨界融合取得初步成功后，杨思敏和李姐决定进一步深化和拓展合作领域。她们将目光投向了体育产业，希望通过与体育赛事和运动员的合作，将公司的品牌形象与健康、活力的生活方式紧密联系在一起。

公司成功赞助了一场国际知名的马拉松赛事，为参赛选手提供专业的装备和服务。然而，在赛事筹备过程中，遇到了一系列未曾预料的问题。比如，赛事当天的天气突变，给赛事的组织和选手的参赛带来了极大的困难。

“李姐，这天气太糟糕了，我们得赶紧想办法应对，不能让选手和观众失望。”杨思敏焦急地说道。

李姐冷静地思考着解决方案：“思敏，别慌。我们立刻增加应急物资的供应，为选手提供保暖和防护措施。同时，加强与赛事主办方的沟通，调整比赛的流程和安排。”

在大家的共同努力下，赛事得以顺利进行，公司的应急处理能力和对选手的关怀得到了广泛的赞誉。

接着，公司与一位知名的体育明星达成合作协议，让其成为品牌代言人。但在合作初期，由于双方对品牌宣传策略的理解存在差异，导致宣传效果不尽如人意。

杨思敏积极与体育明星的团队进行沟通，深入了解其形象特点和粉丝需求：“我们要找到一个既能展现明星魅力，又能突出我们品牌核心价值的宣传方式。”