产品部和代工厂联手做局，以次充好赚取中间的部分差价，给嘉丽造成了相当的一笔利润损失。

而真正幕后指使远在千里之外，迮雨晴有些鞭长莫及，最后能不能处理好，还要看秦书墨的手腕和秦向东的态度，哪怕她恨的咬牙切齿，在这件事上能做的也不多。

现在无非是把现有的产品部管好，在把损失尽量追回，至于代工厂那边的损失，则需要公司的法务去交涉。

如果顺利的话，还能要回一部分利润，但要是不顺利的话，只能中断和代工厂的合作，同时给其他服装品牌发送通告，用商业手段上施压。

“这么严重，难道以前的人都是摆设吗？”韩逸飞不是很理解。

“公司的钱不是钱，只有装进自己兜里的钱才是钱，都是打工人，有谁和钱过不去呢。”迮雨晴对出现的原因，倒并不是很意外。

嘉丽以前的工资结构是分成三部分，最低工资标准的底薪，团队的绩效考核费，和日常敬业度考核费。

团队绩效在指标的压力下，不可能有人全部拿到，而日常敬业度考核，只要迟到两次，五百元的全勤就没了。

公司每个月都想尽办法从员工手里扣钱，还指望员工认同公司，在面对诱惑时不动摇，根本是不可能的。

“除了几个领头的，我对其他的涉事员工唯一的要求就是把钱尽快交上来，只要把窟窿补上，我可以既往不咎，该上班上班，该升职升职。”

迮雨晴说完后，问向韩逸飞，“你觉得怎么样。”

“我不懂，只是觉得不太现实，现在谁的手里能存住钱，如果金额少还好说，如果比较多的话，不可能拿的出来。”

韩逸飞看向窗外排着的车队，没有低于二十万的车，但里面有多少人自己付的，有多少人是按揭买来装门面的，那只有自己清楚。

“现在消费主义太泛滥了，洗脑都洗傻了，月薪五千是月光族，月薪一万也是月光族，同时还欠着花呗、借呗和网贷，你让他们堵窟窿，我怕有些铤而走险报复你。”

韩逸飞有些担心是说道，这种事情太棘手了，而且牵连的人也多，只要其中有一个走极端，打算和迮雨晴一换一，都会非常危险。

在有秩序的情况下，领导和老板，当然可以随意的辱骂剥削下属，但如果有人都不想活了，那还在乎秩序吗，今天早上的何海杰就是例子。

他相信正常的何海杰肯定不是凶神恶煞的，可能是心地善良的老哥，也可能是助人为乐的朋友，但不妨碍对方做出那番举动。

“你担心我。”迮雨晴扭头看向他的侧脸。

“对，我当然担心你。”韩逸飞毫不迟疑的回答道，“给公司挽回损失和我有什么关系，我只在乎你的安全。”

“你少咒我了，以我的能力，起码不会让人差点把手臂敲断。”