“阿迪力，我知道你很努力，也很有潜力。”李秀梅的声音温柔而坚定，“每个人都会有紧张的时候，我以前也一样。”

她向阿迪力讲述了自己刚到新疆时，面对陌生环境和语言不通的病人时的焦虑和不安，以及如何一步步克服困难，最终赢得病人信任的经历。

她鼓励阿迪力要相信自己，勇敢地展现自己的优势。

“你看，你做的烤包子那么好吃，你的手艺那么精湛，这都是你的优势啊！在台上，你只需要把你的热情和自信展现出来就好。”李秀梅的鼓励像一股暖流，缓缓流入阿迪力的心田。

其他几个怯场的学员也陆续被李秀梅“治愈”。

他们围坐在一起，互相鼓励，分享彼此的经历，原本沮丧的氛围逐渐变得轻松起来。

然而，就在大家重新燃起希望的时候，一个消息如同晴天霹雳般传来：预演选拔的评委标准突然提高了！

不仅要考察专业技能，还要考察临场应变能力、沟通能力以及抗压能力。

陈经理面色凝重地宣布了这个消息，“这次选拔关系到企业未来的发展，我们必须选择最优秀的人才。”

他锐利的目光扫过每一个学员，仿佛要将他们内心深处的不安和恐惧都挖掘出来。

学员们的心再次沉了下去，原本重新建立的信心再次动摇。

更严格的标准，意味着更大的压力，也意味着更大的挑战。

“这…这也太难了吧！”一个学员小声嘀咕道。

“是啊，这简直比高考还难！”另一个学员附和道。

阿迪力紧紧地握着拳头，眼神中闪过一丝慌乱。

他知道，自己好不容易鼓起的勇气，又要被这突如其来的压力击垮了。

就在这时，潘海军大步走进了教室，他环视一周，目光坚定而有力，“我知道，新的标准对大家来说是一个挑战，但这也是一个机会！”

他的声音铿锵有力，充满了力量，仿佛能穿透一切迷茫和恐惧。

“我相信，你们每个人都有自己的闪光点，只要你们勇敢地展现自己，就一定能够成功！”

他走到阿迪力面前，拍了拍他的肩膀，“记住，你是最棒的！”然后，他转身面向所有学员，语气坚定地说：“准备好了吗？”他的目光如同炬火，点燃了学员们心中希望的火苗……“明天……”

“明天，我们会模拟正式的招聘场景，让大家提前适应。”潘海军的声音掷地有声，像一颗定心丸，稳住了学员们摇摆不定的心。

“这不仅是一次预演，更是一次实战演练！拿出你们的勇气，展现你们的实力，我相信你们！”他坚定的眼神如同夜空中闪耀的星辰，给了学员们无限的力量。