“其他的是指？”钟时夏追问道，“哦对了，你得给我找个合适的高级职业经理人，替我管理延世。”

关于这一点钟泰猜错了，钟时夏其实并没有找好合适的CEO，在这方面她认识的人不多，但是她有她小舅舅啊。

时野斟酌了片刻，“倒是有个合适的人选，她在美国做了十年的职业经理人，延世目前主营的领域她差不多都有涉猎过，曾给就职的公司创造过年度营收同比增长30%的业绩，目前在美国年薪上百万。”

“上百万？”

时野补充，“美元。”

“哦。”

“我跟她有过几次业务上的往来，以她的能力把延世交给她你完全可以放心，恰好她前段时间打算回国发展，不过有个问题是，她美国那边还有不少事情要处理，你如果要用她的话估计要等两三个月。”

“听你这么说，感觉这个人各方面都挺合适的，而且我相信舅舅你看人的眼光，”钟时夏顿了顿，思索道：“但他回国前的这几个月有点难办，好不容易有机会扳倒钟泰，我不能给他留下任何的话柄，今天他还威胁我说罢免了他没人能管理公司呢。”

“这还不好办吗？大不了我帮你管几个月就是了。”时野懒洋洋地说道。

钟时夏眼睛一亮，“真的？你帮我管？”

“怎么？我的能力你不放心？”时野开玩笑道。

“怎么可能，将延世交给你我放一百二十个心，要不是你在日本有自己的公司，我巴不得你回国帮我呢。”钟时夏眉眼含笑地说道。

“你满意就行，”时野语气悠悠地道，“那董事长呢？我看你的意思是打算从洪李两位股东里选一个？”

“嗯，”钟时夏是有这个打算，“你觉得可以吗？他们二人中我更倾向于洪叔叔，他为人比较憨厚直爽，但......”

“但是不患寡而患不均，你担心李峰心里有意见。”时野将她的担忧讲了出来。

“对，他们二人持有的股份相同，能力也不相上下，所以选谁不选谁我一时还拿不准。”钟时夏有些为难地说道。

“既然拿不准就谁都不选，”时野毫不在意地说道，“你没考虑过自己来做董事长吗？”

“我？”钟时夏摇头叹息，“实话实说我肯定考虑过啊，这是我爸爸一手创立的公司，我怎么甘心交给外人呢，但就因为我很重视延世，我才不敢自己去做这个董事长。”

“你有这个顾虑无非就是觉得自己没有管理过公司，在这方面没什么经验，但是经验都是积累出来的，你不迈出第一步那永远都不会有经验。”时野耐心地劝说道。

“无论是我还是你爸爸，我们最初创办公司的时候有经验吗？你爸爸大学都没有毕业，我更惨了，来日本之后还要重新学习语言，但我们不也都一步步走到今天了吗？你硕士毕业，精通四国语言，你做过很多关于资产重组和公司并购的案子，对一家公司的运营模式再清楚不过，这就已经是很好的基础了。”