秀水街仓库，刚过完年，这伙人个个都是红光满面，显然过年都挺开心的。

也难怪，今天能来的，都是一开始就跟着干的，目前最差也混个片区组长，简称片长。

他们去年或多或少都赚到钱了，钱是男人胆，有钱就有了底气，人的精神面貌都焕然一新。

趁着过年人多的时候，喝喝小酒，吹吹小牛。

日子过的那是相当惬意。

但今天徐建军把他们叫到一起，肯定不是让他们分享喜悦的。

华夏从来不缺聪明人，只要是赚钱的生意，别人眼睛又不瞎，跟风学习是必然的。

要想刺激团队活力，保持竞争优势，就要做到，人无我有，人有我优，人优我廉，人廉我转。

这帮刚刚脱离温饱的青年人，哪里会关注长远的问题，打破他们幻想这个脏活还是要徐建军自己来。

“想必大家伙都愿意自己干的生意，没几天就被别人取代吧？”

“你们有没有发现，已经有人去南方寻找货源了？”

“有了这些竞争对手的出现，你们如何保持现有的优势？”

“要是拉过来的货都跟电视机一样，刚下火车就被一扫而空，那你们有没有考虑过，自己还有没有存在的必要？”

“我们搞的是买卖，玩的是贸易，讲究资金的快速周转，而不是去囤货，坐等升值，年前我特意来这边看了看库里剩下的东西，不多，但也体现出了一些问题。”

想要建立一个执行力强、高效运转的优秀团队，光靠老传统那种哥们儿义气，那是永远都做不到的。

而不管不顾，让丁勇和孙德才慢慢摸索，交的学费会非常的昂贵。

徐建军既然已经提前预知了那样的结果，那就针对他们的问题，一一解决。

“丁勇，你消息最灵通，你给大家说说，我们目前就有哪些竞争对手，都成不成气候？”

被点名的丁勇有种中学课堂被老师提问的紧张感，不过徐建军问的刚好是他知道的情况，于是试着答道。

“从去年到现在，我知道的，已经有三批人想跟我们对着干。”