李红梅有点忐忑，这与游戏开发有关的专业问题，老总是一个不问啊。

“没问题的，信我！”

……

之后，李红梅给所有投递简历的候选人，都发了一份答卷。

有一些找工作找的焦头烂额的候选人，看到这种问题直接气笑了，他们觉得桃源乡这是拿他们开涮、逗他们玩呢，直接放弃作答。

还有些人抱着戏谑的心态，胡写乱写一通。

只有一小部分人在认真思考提问者的意图，并进行作答。

截止到下周一，李红梅共收到有效回答一千多份。

面对琳琅满目的答案，李红梅不敢自己定主意，又来找陆羽问。

陆羽简单浏览一番，有些问题的回答，就让他直摇头，比如：

第一个问题明明是问他喜欢睡懒觉还是出门玩，有些人偏偏故作聪明，觉得这二选一的题目是陷阱，于是回答：我喜欢在公司加班奋斗，为公司奉献青春。

这种就是0分。

再比如，第二道题，让候选人在处理工作和女神约会二选一，有的人倒是没偏题，选了在家工作。

但他偏偏要在答案后面添油加醋地补上一段：

“无论是在家还是在公司，我都能承受高强度工作，而且，我愿意接受比市场水平更低的薪水。如果我应聘的岗位已经有人在做，而那个人薪水非常高，我愿意以那个人薪水的六折降薪入职，请贵司开除那个人，并录用我。”

你TM的喜欢内卷也就罢了，竟然还是个工贼！？

负分，滚粗！

陆羽铁青着脸吩咐：“这种直接拉进人才库黑名单，永不录用。”

李红梅边听边记录，又好奇问道：

“那陆总，什么样的回答是优秀的？”

陆羽滚动鼠标翻了几页，翻到了“与养了十年的猫对话”那题，有人这么回答：

“十年了，整整十年了！为什么你还不能变成涩涩的猫娘，为什么啊啊啊，给我变！”

他分析道：“这种人，XP还可以，对于生活中的保健养生也有一定追求，但过于猥琐，所以可以酌情给5分。”

翻了片刻，他又说道：

“再比如「你想变成什么动物」这道题，有人如果填了「树懒」或者「熊猫」，那就给10分。如果有人填「蜜蜂」或者「牛」，就给零分。”

李红梅一脸迷惑，尝试跟上老板的思路。

“陆总，您说蜜蜂采蜜比较辛勤，所以说明这个人比较卷，这我能理解，牛又是怎么回事？”