楚瑞明去过一次申城，跟湛睿智进行过深入沟通，当楚瑞明再次确认湛睿智是一个值得信任的人之后，他同意湛睿智把陈昇云教官调动到申城，让陈教官负责申城的运营管理工作。本来楚瑞明想让黎明辉教官去申城，但是跟黎教官沟通后，才知道黎教官已经在京城安家了，他只好作罢，但楚瑞明把黎教官从子公司运营部总监提拔为京城子公司总经理，这样的话就可以让陶哲腾出更多时间经营叮当科技公司的事情。

申城的工作稳步推进，特别是叮当科技公司拿出珠三角大区购车业务订单跟上汽集团合作之后，上汽集团营销公司龚健果总经理承诺协助叮当科技拿到申城出租车营运证照。与此同时，上汽集团与叮当科技战略合作型出租车也设计完成，独立的驾驶室，全新的油气混合发动机，靓丽的车壳喷绘，让叮当网络出租车成为申城的一道靓丽风景线。

陈昇云来到申城之后，充分发挥了他的优势，很多战友都纷纷投靠过来，毕竟他自己已经经历了叮当科技的发展，这让他也看到了无限希望。经过他一番吹嘘，申城运营部的工作有声有色，网络出租车司机的招募工作立竿见影，不到一个月时间，陈昇云一个人就招募了将近四千人的网络出租车司机师傅。

湛睿智除了跑网络出租车的运营证照，剩余的时间就是招聘员工和培训员工，一个月下来，申城子公司的办公室里也坐下了将近四十多号人。自从楚瑞明协助湛睿智与上汽集团达成战略合作后，湛睿智就一直跟在龚健果的屁股后面，因为这个牌照对于叮当科技申城子公司来说太重要了。五天后，牌照终于审批下来，湛睿智拿到申城网络出租车运营牌照的那一刻，激动万分。他回到办公室的第一件事情就是召集所有员工开会，除了分享工作成果的喜悦，湛睿智与陈昇云还商议决定，发动所有工作人员做地面推广工作，把申城子公司的员工全部放出去，除了发传单下载叮当APP，就是招募网络出租车司机。

申城的规模很大，如果说在京城要三万台网络出租车，那么在申城至少需要四万台，这个压力他湛睿智是知道的。当初他在京城的时候就跟楚瑞明打过赌，但是没有完成，这次在申城湛睿智想孤注一掷，决心完成四万台网络出租车的目标任务。湛睿智这次不想自己冲锋陷阵，而是充分放权，他照着楚瑞明的葫芦画瓢，既给压力，也给红利，在子公司工作会议上，湛睿智就直接宣布完成五百台任务奖励一千元，而且在分配股份的时候，他会建议公司总部多分配一点。

对于这个股份的事情，起初加入叮当科技的员工还以为是骗人的，但当湛睿智和陈昇云把他们自己的股票认购协议拿出来给大伙看后，申城子公司的员工就再也不怀疑了。人都不傻，叮当科技属于互联网高科技企业，发展势头非常好，从网络上大家也能看到很多报道，特别是总部常务副总陶哲的电视采访视频，让大家深信不疑；是人都不蠢，想想自己在叮当科技上班拿着一份工资，如果自己努力工作，年底了公司赚钱了还会分红，等于就是多了一份收入，何乐不为？

任何事情只要激励的方式对头，那么它产生的动能是无法预计的。申城子公司在湛睿智一番鼓动之后，员工们就如同打了鸡血，个个信心满满，并且都能俯下身子做事。特别是营运部那几个小姑娘，她们就像一支铁娘子队伍，特别能吃苦，特别能战斗，也不知道陈昇云从哪里找来的。当一个礼拜之后，营运部的每个女孩子都完成了三四千台任务，连陈昇云本人都不敢相信。可事实就是这样，姑娘们不但完成了任务目标，而且还是超额完成了。湛睿智也不敢相信，但看到信息部反馈过来的信息，那么多人完成了购车和股份认购协议，湛睿智不得不兑现承诺。他专门召开了一次员工表彰会议，直接把红包送到完成任务的员工手上，这让优秀的人自豪，让还没有完成任务的人羞愧。但湛睿智说得很好，他说：世上没有白来的收获，天上也不会无缘无故掉馅饼，只有努力拼搏，只要你完成了任务，我就给你们发红包发奖金！

刺激无疑是巨大的，半个月后也就是楚瑞明去申城的那一次，申城子公司的员工都圆满完成了自己的任务目标，有几个还超额完成了。楚瑞明和湛睿智一起给员工发了奖金，发完奖金，讲完话，楚瑞明就直奔飞机场去了江城。

在江城子公司开业那天，湛睿智给陆涵打电话祝贺了一番，当陆涵询问湛睿智现在有多少台出租车的时候，湛睿智自信的回答说三万多台了，最气人的是，湛睿智还补充了一句，说现在天天还在增加，用不了几天可能就突破四万台了。这对陆涵的冲击无疑是巨大的，虽然江城子公司开业那段日子，陆涵这边也增加了不少，但是距离京城和申城的规模那还是差了不少。于是陆涵和湛睿智又相互切磋了一番，相互取经，这才结束了通话。