工作按部就班，楚瑞明还在原来的科室上班，但工作内容确实全新的内容，工作上也不直接对赵主任负责，而是直接对接苏副院长。原来项目组的几个年轻人全都给他调配。

某个上午，楚瑞明一到单位办公室，后勤科的小张就过来送钥匙了，并带着楚瑞明去了一趟新的办公室。

新的办公室还在科研区内，只不过就是单位原来A101科研组的办公楼，现在早已重新装修粉刷了一次，设备设施能用的全留下了，不能使用的全部换成了新的。比如:空调、电脑、办公桌椅……这个楼虽然有四五十年历史，零几年的时候装修过一次，但原来的比较老旧了，现在重新装修了一遍，看起来就比较舒服了。整栋楼单独设立，南边是科研区食堂，北边是自己现在办公的地方，也就是赵主任所在的科研组，西边是别的科研组，东边是科研所领导办公楼，还有大大小小十几栋楼房、平房，都是科研所的资产。楚瑞明的科研组办公楼一共四层，使用面积将近三千平米。一楼门口挂着一个牌子蓝天集团科研所D501科研组。

进去一楼，就是大厅，东面墙上有一个口号标语：创新创造、勇攀高峰！下面是一个金属框的宣传栏；西边是传达室兼保卫室，后面还有科研组办公室，这个部门负责整个科研组的人事行政管理工作，也就是说未来整个科研组人员的生老病死吃喝拉撒都需要这个部门的工作人员关心。除了科研组办公室，还有一个行政仓库，主要是日常用品、办公用品等。

科研楼的大门有电子门禁系统，没有工作牌是进不去的。楚瑞明在跟后勤科商量装修的事情的时候就明确加装一个电子监控和门禁设备，整栋楼里里外外装了十多个摄像头，确保整栋楼没有死角；监控的主机放在传达室兼保卫室里，主机有百多个T的存储能力，毫不夸张地说，一个月的视频资料存在里面没点问题，如果内存不够，系统可以自动覆盖上个月的一天的内容，始终保持内存里有一个的视频资料，它还能自动上传到科研组申请的科研组邮箱，这样确保楚瑞明他们科研组的安全。

除了刷卡的门禁系统，楚瑞明还要求在研发组、档案室等核心房间加装了防盗门及指纹和人脸识别系统，他自己组装、调试，并进行了权限调配。

进入二楼只能走楼梯，因为只有四层，达不到装电梯的需求，楚瑞明这样反而很好，因为多爬楼也有利于身体健康。

在二楼楼梯间增加了一个不锈钢门，上面有刷卡门禁系统和指纹人脸识别系统，门上还加装了一个摄像头。

二楼主要是楚瑞明等人的办公区域，有办公室、休息室、科研室、会议室、模拟室等房间，每个房间都采用敞开式设计，除了承重墙保留，里面全部都用透明玻璃隔开，连门都是加装了门禁系统的玻璃门；外墙窗户加装不锈钢门窗，某些房间的玻璃隔断加装了百叶窗帘。

三楼、四楼的布局与二楼的差不多，只是多了一个活动室兼健身房，里面有乒乓球台桌、台球桌、跑步机和其他一些健身器材。楚瑞明想着大家都是年轻人，除了工作，还是需要娱乐活动的，这些设施设备有利于团队的打造。

每层楼的楼道中间还设置了一个只有几平方的玻璃房，作为茶水间，卫生间设置在楼的最西头，地面、墙面都是瓷砖，男女卫生间里都有三个蹲位，用硬塑料板隔开；没有用坐便器，怕传染疾病，里面加装了热水器，方便同事健身后洗澡。

等一切顺利与后勤科交接完毕，楚瑞明就跟赵主任话别，然后带着一直跟着他的那三四个人年轻人搬到了新办公楼。楚瑞明把大伙召集起来，简单分配了一下办公室，每个人都有了新办公室，哎原来更加宽敞、明亮，主要是设计相当好，让人感到舒服。每个人都有独立的工作位置，都配备了简易睡床，空调是接了科研所的中央空调，一种幸福油然而生，大伙都非常高兴。

楚瑞明叫上楚欣，请自己科研组的同事们吃了一个晚饭，也算是跟大伙树立了一个标杆样子，也是建立自己团队的需要。

晚饭就在蓝天集团附近的乡菜馆吃，点的都是家常菜和特色菜，这个饭馆大伙经常来，比较