“好！”

胡成听到有自己做校长，哪还拒绝啊，还单发一份校长的工资啊，现在他得好好地琢磨找谁来做老师和招收学员了，一个老师带几个学员。

闫解成见他点头同意，继续说道，“校长工资，暂定是68块钱一个月，半年前全额发放，半年之后就用考核发放，但凡是哪项考核低于60%不通过，呵呵，就收回就之前发放的工资！”

“如果考核达到90%，我这边会另有奖励！”

胡成听了连忙问道，“闫秘书，这一个老师带多少学员？学员招收能不能有个考核门槛？”

“你到是反应快啊，问到两个核心点，这样吧，一个老师最少带10个学员，考核的话就按照上面的四条招，每期招100个学员，由工人们去人事处报名，按照报名的前100名算。

这些的话，我会让广播站来公告出来的。”

“呵呵，怎么样？要不要试试？”

闫解成说完，笑着看着胡成。

“胡班长，加油啊，这校长的工资，比你现在的还高，加上奖励的话，说不定能拿到100哦！”

胡成一听，眼睛都瞪大了，这要是拿到100，不比厂长工资还高？

“闫秘书，这活我接了！”胡成说着。

“那你自己去找人事科说下吧，至于学校的地址，你在厂里选一块地方出来吧。”闫解成笑着说道。

“好，这事我来做了，呵呵，多谢闫秘书了！”胡成笑呵呵的接下来，他还要琢磨怎么样半年内让学员们都合格，还得考虑用谁做老师。

至于学员的招收，呵呵，只要心不瞎，都知道怎么选择。

这闫秘书是给轧钢厂的工人们开了个后门啊，现在想正常进轧钢厂，那得顶班才行。

等到下午的时候，广播里宣读了王志刚和闫解成、胡成的任命，同时也宣布了轧钢厂内部成立驾校的事。

很多员工饭都不吃就跑去人事科里排队。直接排满100位之后，后面的人自动离开，说是等下一期驾校招生。

胡成那边现在是水涨船高，有不少人想着往里面塞人，都被胡成给拒绝。这第一期就这么办，不是往枪口上撞吗？

胡成这边属于后勤部管理，后勤部物资充足，加上轧钢厂现在货车多、司机也多，选好教学的师傅后，很快便制定一套教学方案出来，只等着学员到位。

闫解成这边忙完后，看着新来轧钢厂的冰箱厂的员工，到轧钢厂排队进行技能考核、定级、定工资，然后分配到不同的车间。

短短不过一个下午的时间，就将人员给分配完毕，一个个喜笑颜开，这工资可是涨了不少。

冉正明拉着那边的研发负责人，给冰箱的研发人分配着研发方向和任务。

这么下来，轧钢厂除了背着冰箱厂的债务外，将冰箱厂的人员一天就安排完毕了。

剩下就是机器搬迁的活了，这些，几个车间主任已经分完了，就等着拆卸、搬迁过去。

王志刚在闫解成身边，唏嘘的看着原来的职工。