孙天策深知，要让天悦传媒在竞争激烈的市场中更具影响力，引入有名的主播和明星是一个关键举措。于是，他动用了自己广泛的人脉和资源，积极与各路知名主播和明星展开接触和洽谈。

经过一系列的努力，一位在直播界颇有名气的主播李娜表示对加入天悦传媒感兴趣。李娜以其独特的直播风格和庞大的粉丝基础，成为了众多传媒公司争夺的对象。孙天策亲自与李娜会面，向她详细介绍了天悦传媒的发展规划和优势。

“李娜，我们天悦传媒不仅提供优厚的待遇，更重要的是，我们有一个充满创新和活力的团队，能够为你提供全方位的支持，帮助你实现更大的发展。”孙天策充满诚意地说道。

李娜被孙天策的话语所打动，但她也提出了一些自己的担忧和要求。

“孙总，我很欣赏贵公司的理念，但我也希望能够在工作安排上有一定的灵活性，毕竟长期高强度的直播对我的身心健康也有影响。”

孙天策立刻回应道：“这你放心，我们公司一直坚持上五休二的制度，就是为了让每一位员工都能得到充分的休息，保持良好的工作状态。”

与此同时，一位备受瞩目的明星张华也对加入天悦传媒表现出了浓厚的兴趣。张华在影视和综艺领域都有着出色的表现，拥有众多忠实的粉丝。

孙天策为了吸引张华的加入，专门为他量身定制了一系列的发展方案。

“张华，我们会根据你的特点和优势，为你打造专属的节目和影视作品，让你的才华得到最大程度的发挥。”

张华对孙天策的规划表示满意，但同样关注到了工作与休息的平衡问题。

孙天策坚定地说：“我们公司始终把员工的身心健康放在首位，上五休二的制度不会改变，这是我们对每一位员工的承诺。”

在孙天策的努力下，李娜和张华最终都决定加入天悦传媒，这无疑为公司注入了强大的新血液。他们的加入带来了更多的关注和资源，也让公司的业务范围得到了进一步的拓展。

然而，新成员的加入也带来了一些新的问题和挑战。

由于李娜和张华的工作性质特殊，他们的行程安排和工作需求与公司原有的工作模式存在一定的冲突。

“李娜的直播时间经常在晚上，这与我们正常的工作时间不太一致。”

“张华参加的一些活动需要临时调配人员支持，打乱了原本的工作计划。”

公司内部出现了一些抱怨的声音，认为这影响了正常的工作秩序。

牧雪婷将这些问题反馈给孙天策，两人共同商讨解决方案。

“我们不能因为这些问题而否定他们的价值，要想办法调整和优化工作流程，以适应新的情况。”孙天策说道。

于是，公司针对李娜和张华的工作特点，制定了个性化的工作方案，同时加强了各部门之间的协调和配合。