孙天策经过深思熟虑，最终决定将天悦传媒董事长的位置传给女秘书牧雪婷。这个决定在公司内部引起了轩然大波。

“怎么会是她？她虽然能干，但毕竟资历尚浅。”

“孙总怎么能做出这样的决定？”

各种质疑和担忧的声音此起彼伏，但孙天策坚信自己的选择。

在一个庄重的仪式上，孙天策正式宣布了这一决定。

“从今天起，牧雪婷将担任天悦传媒的董事长，我相信她有能力带领公司走向更辉煌的未来。”孙天策的目光坚定而充满信任。

牧雪婷站在孙天策身边，心中既兴奋又紧张。

“感谢孙总的信任，我一定不负众望。”她的声音虽然有些颤抖，但眼神中透露出坚定的决心。

仪式结束后，孙天策开始与牧雪婷进行详细的工作交接。

“雪婷，公司的核心业务和重要客户你一定要牢牢把握。”孙天策认真地说道。

牧雪婷一边点头，一边快速地做着笔记。

“还有，与合作伙伴的关系也要维护好，不能有丝毫疏忽。”

孙天策事无巨细地交代着，牧雪婷用心地听着，努力记住每一个要点。

然而，公司的一些高层和老员工对牧雪婷并不服气，他们认为她只是凭借孙天策的偏爱才得到这个位置。

“一个小秘书，能懂什么经营管理？”

“孙总这是糊涂了，把公司交给这么个黄毛丫头。”

面对这些质疑和刁难，牧雪婷没有退缩。她以谦逊的态度向各位前辈请教，同时用自己的行动证明自己的能力。

她每天早早来到公司，深夜才离开，对每一个项目都亲自把关，对每一个决策都深思熟虑。

“这个方案还需要再完善一下，不能有任何漏洞。”

“大家加把劲，我们一定能完成这个任务。”

渐渐地，一些员工开始对她改观，认可了她的工作能力和态度。

但与此同时，新的问题又出现了。由于市场竞争的加剧，天悦传媒的一些业务受到了冲击，业绩出现了下滑。

“董事长，这可怎么办？我们的市场份额在不断缩小。”

“很多客户都被竞争对手抢走了。”

牧雪婷感到了巨大的压力，但她没有慌乱。

“大家不要着急，我们先分析一下问题出在哪里。”

经过深入的市场调研和分析，牧雪婷发现公司的产品和服务已经跟不上市场的需求和变化。

“我们必须进行创新和改革，推出更有竞争力的产品和服务。”

于是，她组织团队进行研发和创新，投入大量的资金和人力。

但这个过程并不顺利，研发遇到了技术难题，资金也出现了紧张。

“董事长，研发进度太慢了，预算也超支了。”

“如果再这样下去，公司可能会陷入财务危机。”

牧雪婷咬咬牙：“无论如何，我们都不能放弃，一定要攻克这些难题。”

就在这时，公司内部又传出了一些不和谐的声音。有人说牧雪婷的改革过于激进，会把公司带入深渊。

“她这是在瞎折腾，公司迟早要被她搞垮。”

“孙总怎么选了这么一个不靠谱的人？”