然而，随着公司的快速发展，内部管理也出现了一些问题。一些部门之间的沟通不畅，导致工作协调困难；一些员工在公司上市后，心态发生了变化，工作积极性下降。

“孙总，最近部门之间的矛盾越来越多，工作推进很不顺利。”一位部门经理向孙天策抱怨道。

孙天策意识到问题的严重性：“我们要加强内部培训和沟通，建立更加有效的管理机制。”

李雪也提出了自己的建议：“可以考虑引入一些先进的管理理念和工具，提高管理效率。”

在解决内部管理问题的同时，市场竞争也变得更加激烈。新的竞争对手不断涌现，行业格局不断变化。

“孙董，最近有几家新成立的传媒公司发展势头很猛，对我们构成了很大的威胁。”市场部的负责人说道。

孙天策沉思片刻后说道：“我们要密切关注市场动态，不断创新和优化我们的产品和服务，保持领先地位。”

为了应对竞争，孙天策和李雪决定加大市场调研的力度，深入了解消费者的需求和喜好。

“我们要根据市场的变化，及时调整我们的业务方向和产品策略。”李雪说道。

在他们的努力下，天悦传媒推出了一系列深受市场欢迎的新产品和服务，巩固了自己在行业中的地位。

但就在公司发展蒸蒸日上的时候，孙天策却收到了一封神秘的信件。信中的内容让他大吃一惊，原来公司内部有人涉嫌商业间谍活动，将公司的机密信息泄露给了竞争对手。

“这怎么可能？一定要查清楚！”孙天策愤怒地说道。

李雪也感到十分震惊：“这件事情非同小可，我们必须严肃处理。”

孙天策和李雪立即成立了调查小组，展开了深入的调查。在调查的过程中，他们发现公司的一位高层管理人员有重大嫌疑。

“孙总，证据都指向了这位高管，但是他一直否认。”调查人员说道。

孙天策脸色阴沉：“不管他怎么否认，只要证据确凿，就不能放过。”

最终，经过艰难的调查和取证，真相大白，这位高管被依法处理。但这次事件也给天悦传媒带来了不小的损失和声誉影响。

“我们要吸取这次的教训，加强公司的信息安全管理，杜绝类似的事情再次发生。”李雪说道。

孙天策点了点头：“这次是我们的疏忽，以后一定要更加谨慎。”

经过这次风波，天悦传媒在孙天策和李雪的带领下，重新审视自己的发展战略和内部管理，更加稳健地向前迈进。然而，未来的道路依然充满了挑战和未知……