项目的初步成果引起了行业内的关注，一些竞争对手开始暗中打探消息，试图找出项目的弱点进行攻击。天宇和小小一方面加强了项目的保密工作，另一方面也在积极准备应对可能的竞争挑战。

就在这时，公司的一位重要研发人员突然提出离职，据了解是被竞争对手高薪挖走。这给项目的后续研发带来了不小的冲击，关键技术的推进面临停滞的危险。

天宇和小小紧急召开会议，商讨解决方案。他们决定从内部选拔有潜力的员工，组成临时研发小组，同时邀请外部专家进行指导，以填补人员空缺。

在努力解决人员问题的同时，项目的市场推广也遇到了阻碍。原本计划与一家知名营销公司合作的方案，因为对方突然提高合作费用而不得不搁浅。小小不得不重新寻找市场推广的合作伙伴，但时间紧迫，选择的余地有限。

经过一番努力，终于与一家新兴的营销公司达成合作。然而，由于对方经验不足，在推广策略的制定和执行上出现了一些失误，导致项目的知名度未能如预期般迅速提升。

天宇和小小不得不介入推广工作，与营销团队一起重新调整策略，加大宣传力度。

经过一系列的波折，项目终于迎来了关键的测试阶段。但在测试过程中，发现产品的性能在某些极端条件下无法达到预期标准。这意味着需要对产品进行进一步的优化和改进，而此时距离预定的上市时间已经很近了。

研发团队加班加点，对产品进行反复调试。小小则与供应链部门紧密合作，确保在改进过程中原材料的及时供应。天宇则与客户保持密切沟通，争取更多的时间和理间。

在全体员工的共同努力下，产品的性能问题终于得到解决，项目顺利通过了测试。然而，就在准备大规模生产时，生产设备却出现了故障，需要进行紧急维修和更换部件。

这一意外情况导致生产计划延迟，成本进一步增加。天宇一方面督促维修人员尽快修复设备，另一方面与供应商协商加快部件的供应速度。

同时，为了减少损失，小小决定调整销售策略，先推出限量版产品，以满足部分急切需求的客户，同时也为大规模生产争取更多的时间。

限量版产品的推出引起了市场的热烈反响，客户的关注度不断提高。但随之而来的是客户对产品功能和服务的更高期望，以及对后续大规模生产产品的更多期待。

公司的客服团队面临巨大的压力，需要处理大量的咨询和投诉。天宇和小小立即组织培训，提高客服人员的业务水平和应对能力。

在这个过程中，他们也发现了公司在客户服务体系上的一些漏洞和不足之处，决定在项目推进的同时，对客户服务体系进行全面的优化和升级。