林微决定亲自到各个部门去了解情况。

她来到生产车间，看到工人们对着新的数字化设备一脸迷茫。

“大家有什么问题，都可以直接跟我说。”林微说道。

一位工人说道：“林总，这个新设备的操作说明不够清晰，我们经常出错。”

林微立即安排技术人员重新编写操作指南，并现场指导工人操作。

回到办公室，林微又接到了合作伙伴的电话。

“林总，我们对你们的数字化转型进度不太满意，如果不能按时完成对接，可能会影响合作。”

林微连忙道歉并保证会加快进度。

在接下来的日子里，林微几乎每天都工作到深夜，协调各方资源，解决一个又一个的问题。

“林总，技术难题终于攻克了，新的功能可以上线了。”技术部门传来好消息。

“林总，经过培训，员工们对新的销售流程逐渐熟悉，业绩开始回升。”销售部门也有了积极的反馈。

经过几个月的艰苦努力，公司的数字化转型终于初见成效。

“林总，新的数字化平台运行稳定，大大提高了工作效率和管理水平。”

林微终于松了一口气，但她知道，这只是一个开始，未来还有更多的挑战等待着她和公司。