卫风滔滔不绝地分析了一大通，然而所说的内容大多是些华而不实、毫无实际意义且偏离主题的话语。赵火与常飞文二人绞尽脑汁也难以捉摸透卫风内心真实的想法。不过当卫风说出那句“我认为这种轮换的做法对于哥秀会是有益的”时，他俩总算是明白了些许。

正当赵火和常飞文心中暗自窃喜之际，卫风却突然话锋陡转，紧接着又道：“但是，关于这件事啊。依我之见，还是有必要征询一下十二首领的看法才行。而且嘛，一年一轮换的周期着实有些过长了，我个人更倾向于改为按季度来进行轮换。只是与此同时我们也要充分考虑到这项全新的任务，刚加入的新人或许对业务尚不够熟悉，所以我的提议是按照季度，再分批次依次完成轮换工作。不知二位长老对此有何高见呀？”

要去征求十二首领的意见，这在赵火和常飞文看来简直就是多此一举，他们觉得此事压根就没必要如此大费周章。对此他们两人不屑一顾，在他们眼中，以往这种事情都是由三长老决议即可，无需召开大会决定。

卫风的话语如同春日里变幻莫测的风向，让人捉摸不透其真正的意图。他轻轻一笑，目光在赵火与常飞文之间流转，似乎早已洞悉了他们内心的波澜。“二位长老，我深知你们的顾虑，但此事非同小可，关乎哥秀会的未来与稳定。十二首领作为我们的核心领导，他们的意见自然至关重要。毕竟，每一个决策都可能影响到整个组织的命运。”

赵火听闻此言后，原本就紧皱的眉头锁得更紧了，仿佛能夹死一只苍蝇。只见他不自觉地用右手摩挲起手中那精致的茶杯来，目光则紧紧盯着面前的卫风，似乎想要透过对方的眼睛看穿其内心真实的想法，从而找出卫风这番话中的破绽所在。

只听赵火缓缓开口说道：“卫长老啊，有些事情也许您并不太了解呢。但是我和常长老可是心知肚明呀！一直以来，像这种类型的事务，只要我们三位长老共同商议并做出决定那就足够啦。可现在倒好，您竟然提出要让十二位首领都参与进来进行表决，这恐怕会引发一些不必要的恐慌情绪以及各种误解哟！”说到这里时，赵火的语气明显加重了几分，很显然，他对于卫风所提出的这个建议并不是十分赞同。

就在这时，一旁的常飞文也连忙出声附和起来：“没错啊，卫长老。我和赵长老在处理哥秀会相关事宜方面的经验可要比您丰富得多呢，对于整个哥秀会的日常运作情况也是了如指掌。如果这件事情真的需要让十二位首领全都发表自己的意见看法，那无疑将会大大拖延决策的时间进程，进而严重影响到整体工作的效率啊！”尽管常飞文说话的声音听起来还算沉稳，但依旧难以掩饰住其中所蕴含的深深焦虑之情。

卫风轻轻摇头，嘴角勾起一抹意味深长的笑容。“二位长老，你们的担忧我岂能不知？但请听我细细道来。轮换制度虽看似简单，实则牵一发而动全身。它不仅要考虑到成员的能力与职位匹配，更要确保组织的稳定性和连续性。若仓促决定，难免会有疏漏之处。而十二首领作为我们各生意档口的执行与管理一方，他们的经验和智慧无疑能为我们提供更全面的视角。”

见赵火与常飞文仍面露犹豫之色，卫风话锋一转，语气变得更为诚恳。“当然，我深知此事不宜拖延。因此，我提议，我们三人可以先形成一个初步的框架，然后再让十二首领提提意见即可，我们就不开大会征求意见了。这样一来，既能保证决策的效率，又能确保它的合理性和可行性。至于轮换周期，我坚持认为按季度进行更为妥当。这样既能避免成员因长时间处于同一岗位而产生倦怠，又能让他们呢更快地熟悉不同业务，做好个方面的监管。”

赵火听闻此言之后，心中虽然充斥着满满的不甘心情绪，但经过一番深思熟虑后，却又不得不承认卫风所提出的这个提议确实存在着那么几分合理性。只见他眉头微皱，紧闭双唇，沉默不语地沉思了好一会儿，方才缓缓开口说道：“也罢，卫长老。尽管你的这个提议稍显繁杂琐碎，然而为了能够切实保障咱们这次决策的准确性和可靠性，那咱们就暂且尝试一下吧。只不过，你务必要清楚一点，关于这件事情的最终定论，还是得由咱们三个人来共同拍板决定才行，所以你只需要赶紧催促那十二位首领尽快给出他们的意见就行了。”

站在一旁一直静静聆听的常飞文此时也微微颔首，表示对赵火这番话的认同与支持。紧接着，他又补充道：“卫长老啊，你心里可得有数。咱们三个分别统领着四位首领，实际上也就意味着咱们三人的意见基本上就代表了那十二位首领的意见。只是呢，你刚才所说的那些话也并非毫无道理可言，因此咱们现在才会特意去征求一下相关方面的意见罢了。”

卫风微微一笑，似乎早已料到他们会如此回答。“二位长老放心，我自然明白其中的分寸。不如这样吧，我来尽快草拟一份详细的轮换计划，包括每个季度的轮换人数、岗位分配以及必要对每个监管人员的培训计划等。待计划成型后，我第一时间征求十二首领意见，随后我们三人再一同商讨，共同定下这轮换方案。确保它既能满足组织的需要，又能兼顾每个首领的利益需求。”