墨宇眼中闪过一丝赞赏：“这个想法不错。那我们就成立一个专门的小组，负责对现有业务进行评估。墨欣，你来牵头组织。”

墨欣郑重地点了点头：“好的，父亲。我一定尽快完成评估工作。”

接下来的日子里，墨欣带领着小组成员们日夜忙碌，对家族企业的各个方面进行了深入细致的调查和分析。他们与各个部门的负责人进行交流，查阅大量的财务和业务数据，还走访了市场和客户，了解行业的最新动态和需求。

经过一个多月的努力，评估报告终于完成。墨欣再次召集家族成员开会，向大家汇报评估结果。

“经过我们的评估，目前我们在一些核心业务上具有较强的竞争力，但在某些方面还存在不足。比如，我们的研发投入相对较少，导致产品更新换代的速度不够快；市场营销策略也需要进一步优化，以提高品牌知名度和市场占有率。”墨欣说道。

墨宇认真地听着，不时地点点头：“那你们的建议是什么？”

墨欣看了看手中的报告，说道：“我们建议在短期内，集中精力优化现有业务。加大研发投入，推出更多具有创新性的产品；同时改进市场营销策略，拓展销售渠道。等这些工作取得一定成效，我们再考虑是否进行扩张。”

家族成员们再次展开了讨论，最终大家一致同意了这个建议。

于是，墨氏家族开始了一场内部的改革和优化。他们加大了对研发部门的资金和人力支持，鼓励研发人员大胆创新。同时，聘请了专业的市场营销团队，重新制定了品牌推广和销售策略。

在改革的过程中，也遇到了不少困难和阻力。一些老员工习惯了过去的工作方式，对新的改革措施不适应；一些部门之间的协调也出现了问题，导致工作进度受阻。

墨晴和墨然积极协调各部门之间的关系，解决工作中的矛盾和问题。墨瑶和墨萱则负责安抚员工的情绪，鼓励他们积极配合改革。

经过几个月的努力，改革初见成效。新研发的产品受到了市场的欢迎，销售额逐渐上升；品牌知名度也有了显着提高，市场份额不断扩大。

看到这些成果，墨氏家族的成员们感到十分欣慰。但他们并没有满足于现状，而是继续努力，不断完善和优化各项工作。

在一次家族会议上，墨宇笑着说道：“大家的努力没有白费，我们的企业正在朝着好的方向发展。但我们不能掉以轻心，市场的变化是无常的，我们要时刻保持警惕。”