这时，方瑜末推门而入，他轻手轻脚地走到两人身边，生怕打扰了她们的讨论。“你们在聊什么呢？这么投入。”他的声音温和而关切。

沈柠芯抬头看向方瑜末，眼中闪过一丝温柔，“瑜末，你来得正好。我们正在讨论创新的招募策略，想听听你的意见。”

方瑜末拉过一把椅子坐下，认真聆听起来。“我觉得瑜洁的想法很好，利用人脉资源确实是一个快速有效的办法。不过，除了这些，我们还可以尝试与高校和研究机构建立合作关系。”

沈柠芯眼前一亮，“对，这是个好主意！高校里有很多优秀的学生和年轻的学者，他们充满创意和激情，正是我们团队需要的新鲜血液。”

“而且，通过与高校和研究机构的合作，我们还可以共享资源，共同开展科研项目，这样既能提升我们的技术实力，又能吸引更多的人才加入。”方瑜洁补充道，她的眼中闪烁着兴奋的光芒。

“那么，具体的合作方式呢？”沈柠芯追问道。

方瑜末思考了片刻，“我们可以设立一些奖学金和研究基金，鼓励优秀的学生参与我们的项目。同时，还可以邀请高校的教授作为我们的顾问，指导我们的研发工作。”

“这个主意太棒了！”沈柠芯拍手称赞，“这样一来，我们不仅能吸引到优秀的人才，还能提升‘梦工厂’在学术界和业界的知名度。”

方瑜洁也点了点头，“确实如此。不过，除了这些策略，我们还可以考虑灵活用工模式，比如远程工作和项目合作。”

“远程工作？”沈柠芯有些好奇。

“是的，”方瑜洁解释道，“随着科技的发展，远程工作已经成为一种趋势。我们可以通过互联网平台招募全球范围内的优秀人才，让他们在家就能参与到我们的项目中来。这样既能降低用工成本，又能拓宽我们的招聘范围。”

沈柠芯闻言，眼中闪过一丝兴奋，“这个主意真不错！这样一来，我们就可以不受地域限制，吸引到更多顶尖的专业人才。”

方瑜末也露出了赞许的笑容，“没错，灵活用工模式确实是一个值得尝试的方向。而且，随着项目的不断推进，我们可能需要与不同领域的专家进行合作，项目合作模式也能为我们带来更多的灵活性和可能性。”