章节目录 第78章 改革的推动力(1 / 2)

作品:《繁花相逢

在朝堂中的旧派势力被肃清之后,新君的改革得以顺利推进。如今,朝廷内外对新君和萧澈充满了信任,百姓也逐渐感受到新政带来的变化。国泰民安的景象初显端倪,但新君和萧澈深知,这只是改革的开始,国家的根基还需要更深层次的巩固。

新君决心将改革进一步深入到每一个角落,不仅要提高国家的治理效率,还要确保百姓的福祉。这一改革的最终目标,是让朝廷和百姓同心,使国家真正走向繁荣昌盛。

赋税制度的改革

新君和萧澈首先着手进行赋税制度的改革。以往的赋税制度较为繁重,许多地方官员层层加码,让百姓不堪重负。新君决定减轻赋税负担,将更多资源投入民生建设中。

萧澈提出了一项新的赋税方案,将各地的赋税标准统一,并设立巡视使,专门前往各地监督赋税情况,防止地方官员徇私舞弊。同时,他建议设立一项免税制度,对贫困户和特殊情况的家庭实行减免政策,以确保每一位百姓都能享受到国家的关怀。

新政推行后,百姓的负担明显减轻,生活逐渐改善。百姓们纷纷感激朝廷的仁政,称颂新君和萧澈的善举。朝中的年轻官员们也积极参与这一改革,努力推动政策的落实。

科举制度的改进

为了吸纳更多的人才,新君与萧澈决定对科举制度进行改进。以往的科举制度过于注重文才,而忽略了实干能力,这使得一些真正有才之人被埋没。

新君提出增加武举和实务考核,让那些有管理才能和军事才能的人也能进入朝廷,为国家贡献力量。萧澈对此表示支持,并在科举内容上做出详细的规划,确保考生们不仅具备学识,更具备治理国家的实际能力。

苏晚在科举改革中提出了一个创新举措:建立“民情考察”,让考生深入各地,了解百姓生活,提出改进地方治理的建议。此举得到新君的赞赏,他认为,唯有真正理解百姓之苦,才能为国家带来长久的安定。

经过一番改进后的科举制度,让更多具有实际能力的人才脱颖而出,国家的治理体系逐渐焕然一新。百姓对朝廷的信任愈发深厚,他们看到了朝廷对人才的重视和对百姓的关怀。

军队的现代化训练

萧澈深知,国家的稳定不仅依靠政治和经济的改革,还需要强大的军事力量来保障。他决定对军队进行现代化训练,将实战经验和新式战法引入军中。

他命令各军营加强军事训练,并引进一套全新的武器装备,同时设立专门的培训营地,对将领和士兵进行全面的战术培训。他提出“统一军令”的方针,确保军队的指挥系统清晰高效,不再出现各自为政的情况。

此外,萧澈还建立了“军功赏罚制度”,将士兵的功绩详细记录在册,依据战功授予奖励,以激励他们在战场上奋勇杀敌。这一举措在军中赢得了广泛支持,士兵们的士气高涨,军队的战斗力显着提升。

苏晚在此期间积极协助萧澈,帮助制定军队的后勤保障方案,确保军需供给充足,使士兵们无后顾之忧。她的聪慧与干练赢得了将士们的敬重,整个军队的凝聚力逐步增强。

地方治理的加强